我覺得除了提升教師學歷,,還應該建立教師退出機制,,對于一些教育水平低下,師德有問題的老師,,讓他們退出教師崗位,。
不能讓一些混日子的,,人品差的人,霸占教師崗位,,教壞學生,。有退出機制,教師隊伍才能有新鮮血液進來,,提升教育水平,。
教師過剩時代,??飘厴I(yè)的師范生被淘汰是必然的,。隨著出生人口逐年下降,幼兒園已經(jīng)開始上演關(guān)停潮,。
教育部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,,
2023年全國在園幼兒數(shù)量為4093萬人,比上一年大幅減少534.55萬人,。幼兒園為27.44萬所,,比上一年減少1.48萬所,而2022年減少了
5610所,,也就是說幼兒園關(guān)停潮明顯加速了,。
不只是幼兒園,小學的數(shù)量也在快速減少,。生活在農(nóng)村的人應該深有感受,,自己讀的小學可能已經(jīng)消失了。財新網(wǎng)的數(shù)據(jù),,2013年至2022年,,東北三省小學大批關(guān)停,黑龍江關(guān)了近6成,,吉林和遼寧關(guān)了近5成,。
這幾年,
教師招聘的數(shù)量也在大幅下滑,,2020年特崗教師招聘人數(shù)達到了10.5萬,2024年降至3.7萬名,。
北京師范大學一研究團隊測算顯示,,到2035年,,全國將有約150萬名小學教師、37萬初中教師過剩,。
這么說吧,,未來從幼兒園到中學,教師學歷提升是必然趨勢,。本科是最低門檻,,專科確實比較難,,很多師專院校估計要轉(zhuǎn)型,。而那些原來學歷比較低的老教師,也會逐漸被取代,。
不只是學歷提升,,未來教師還有可能打破鐵飯碗。
天津西青區(qū)已經(jīng)下發(fā)文件,,要求中小學教師打破“一聘定終身”,,能進能出。
任何一個行業(yè)進入存量時代,,必定會提高門檻,,至于那些可能被淘汰的人該怎么辦?估計就只能另謀出路了,。
“點贊過萬就離職”——在社交平臺上放出話的博主,,可能是在職員工,甚至剛剛?cè)肼?,或者僅有實習身份,。
2024-07-25 17:10:20網(wǎng)上的離職博主越來越多了淄博城管又火了!“掃地看攤”樣樣精通,?網(wǎng)友高呼人民好公仆,!
2024-06-19 22:58:23博主:淄博城管又火了直播帶你酒店隱藏攝像頭,,現(xiàn)在酒店的隱藏攝像頭都是實時直播的。
2024-08-02 14:01:32博主揭露酒店隱藏攝像頭