清豐第一醫(yī)院近期遭遇職工薪資拖欠問(wèn)題,引起了社會(huì)關(guān)注。清豐縣委,、縣政府迅速響應(yīng),,組建了一個(gè)由衛(wèi)健委等多部門(mén)參與的調(diào)查小組,,入駐該醫(yī)院開(kāi)展調(diào)查工作,。調(diào)查初步顯示,清豐第一醫(yī)院為民營(yíng)性質(zhì),。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的反饋,,調(diào)查組正敦促院方積極應(yīng)對(duì),確保職工權(quán)益得到妥善保護(hù),。
此前,,醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)護(hù)人員透露,他們長(zhǎng)時(shí)間未獲得應(yīng)有薪酬,,而高層管理人員及績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放則保持正常,。這一不平衡的薪資處理引發(fā)了醫(yī)護(hù)人員的不滿(mǎn),。
醫(yī)院方面隨后發(fā)表公告,,說(shuō)明院領(lǐng)導(dǎo)已多次就當(dāng)前困境向清豐縣委、縣政府及投資方匯報(bào),。政府層面已介入,,通過(guò)約談投資方并發(fā)送公函,要求加速兌現(xiàn)承諾,。盡管資金緊張,,院領(lǐng)導(dǎo)還是從有限資源中調(diào)配資金,為每名員工(包括管理層)發(fā)放了1000元補(bǔ)助,,以緩解大家的緊急經(jīng)濟(jì)需求,。同時(shí),醫(yī)院正加緊籌集資金,,并承諾在中秋節(jié)前依據(jù)新的績(jī)效計(jì)算方式,,補(bǔ)發(fā)2024年1月份的績(jī)效工資。公告強(qiáng)調(diào),,領(lǐng)導(dǎo)層的績(jī)效工資發(fā)放時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)與其他員工相同,,無(wú)特殊待遇或提前發(fā)放情況。
值得注意的是,,清豐第一醫(yī)院的薪資拖欠問(wèn)題并非首次發(fā)生,。記錄顯示,自2022年起,,已有護(hù)士反映半年多未領(lǐng)到工資,;進(jìn)入2023年,又有投訴指出職工扣除五險(xiǎn)后月薪僅剩500余元的情況,。這系列事件凸顯了醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理及職工待遇方面的持續(xù)挑戰(zhàn),。
C羅有12個(gè)自然年完成多次戴帽:2011年9次最多,今年已有2次,。
2024-04-03 11:36:52C羅有12個(gè)自然年完成多次戴帽