A股27天現(xiàn)1100份高管辭職公告
自今年8月起,,A股市場經(jīng)歷了一波上市公司高管離職的高峰,。一個顯著的例子發(fā)生在9月6日收盤后,市值超過4000億元的中國人保宣布,,其董事會收到王廷科的辭職信,。王廷科基于工作需求,決定辭去公司執(zhí)行董事,、董事長以及董事會戰(zhàn)略與投資委員會主任委員等多個職位,,辭職將于2024年9月5日正式生效,。實際上,8月17日時,,中國人保集團官網(wǎng)上已透露王廷科不再擔任公司黨委書記的信息,。
這一系列高管變動并非孤立現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計,,在過去兩個月左右的時間里,,A股上市公司發(fā)布了超過1100份辭職公告,平均每天就有約40份報告出爐,,顯示出此波離職潮的廣泛影響,。尤其引人注目的是,眾多金融機構的高層管理人員也紛紛遞交了辭呈,。例如,,8月25日,中國銀行的副董事長,、執(zhí)行董事及行長劉金因個人原因辭職,;8月18日,浙商銀行執(zhí)行董事兼行長張榮森同樣因個人原因離任,;同月17日,,江陰銀行副行長王峰和常熟銀行副行長吳鐵軍也分別因工作調(diào)動于月初和月中離職。
除了金融界,,一些知名國有企業(yè)也出現(xiàn)了高管人事變動,。9月6日,中國鐵建的執(zhí)行董事兼總裁王立新因工作調(diào)動提出辭職,;8月28日,,中國太保的獨立董事劉曉丹因工作因素辭去了其在公司及董事會提名薪酬委員會的職務。此外,,中國太保的子公司太保壽險也在同月27日經(jīng)歷了人事調(diào)整,,其董事長潘艷紅因年齡原因離職。同日,,國藥現(xiàn)代的兩位高層董增賀和連萬勇也因工作安排變動辭去了各自的董事及高級管理職務,。而在8月24日,中金黃金的董事長盧進出于個人原因辭職,。更有甚者,,如華菱精工在8月26日發(fā)布聲明,其董事長羅旭,、總裁生敏及首席財務官張根紅均宣布離職,,理由包括個人及工作原因。這一連串的高管變動,無疑給市場帶來了不小的震動,。