選擇延遲退休后的養(yǎng)老金,,是否多勞多得,?選擇不延遲退休的養(yǎng)老金,是否會(huì)打折?
中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),、浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院副院長(zhǎng)金維剛:這是和我們現(xiàn)在養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法有關(guān)系的,,也就是說(shuō)當(dāng)你延長(zhǎng)了退休年齡后:
你的繳費(fèi)年限延長(zhǎng),,按照現(xiàn)在計(jì)發(fā)辦法,,每繳費(fèi)延長(zhǎng)1年,養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)可以增加1%,。比如說(shuō)你要是延長(zhǎng)5年的話,,你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)就會(huì)增加5%。過(guò)去,,比如說(shuō)你只有25%,,那么現(xiàn)在可能就是30%,這樣的話會(huì)顯著提高待遇,。
你的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶資金在增加,,這樣增加以后,將來(lái)計(jì)發(fā)個(gè)人養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)相應(yīng)提高,。同時(shí)隨著延長(zhǎng)退休年齡以后,,你計(jì)發(fā)的除數(shù)也會(huì)變化,今后計(jì)發(fā)的個(gè)人養(yǎng)老金的水平也會(huì)相應(yīng)提高,。這一次延遲退休方案還有一個(gè)顯著的特點(diǎn),,就是當(dāng)你在允許的范圍區(qū)間之內(nèi),選擇提早退休的時(shí)候,,你的個(gè)人養(yǎng)老金是不會(huì)打折的,也就是說(shuō)你的養(yǎng)老金水平,,并不會(huì)因?yàn)槟氵x擇早點(diǎn)退休而降低,,從而確保個(gè)人的養(yǎng)老權(quán)益。
公眾討論中有擔(dān)心實(shí)施延遲退休政策會(huì)不會(huì)擠占年輕人就業(yè)崗位,如何出臺(tái)政策保障,?
中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),、浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院副院長(zhǎng)金維剛:隨著人均期望壽命的不斷延長(zhǎng),同時(shí)我們對(duì)勞動(dòng)力資源需要有效利用,,所以相應(yīng)的需要延長(zhǎng)退休年齡,。對(duì)年輕人來(lái)講,現(xiàn)在最關(guān)鍵的是要通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)來(lái)開(kāi)發(fā)更多的就業(yè)崗位,,給年輕人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。同時(shí)我們也要通過(guò)相關(guān)的政策來(lái)鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè),給予這方面的一些優(yōu)惠政策,。同時(shí)也鼓勵(lì)年輕人到基層就業(yè),,特別是對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生,如果愿意到基層去的話,,目前還有一些包括學(xué)費(fèi),、貸款等方面的優(yōu)惠政策。通過(guò)政策來(lái)為年輕人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),,同時(shí)對(duì)他們就業(yè)以后也給予必要的幫扶,,包括在一些稅優(yōu)政策、工商注冊(cè)登記,,還有一些其他方面都給予年輕人更多的政策支持,,使他們獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
?關(guān)于養(yǎng)老,,幾千年前中國(guó)人就提出了大同社會(huì)的概念,,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,。
2024-09-02 10:31:30專家:養(yǎng)老金是政府主辦的社會(huì)保險(xiǎn)