大齡留學(xué),,一夜返貧
不知道從什么時(shí)候起,,網(wǎng)絡(luò)上刮起了大齡留學(xué)的風(fēng)。
很多人,,放下自己穩(wěn)定的工作和生活,懷著對(duì)美好的海外生活的期待,,踏上大齡留學(xué)之路,。
但當(dāng)大齡留學(xué)的光環(huán)褪去,他們才發(fā)現(xiàn),,留學(xué)不僅不能重啟人生,,反而成為了一場(chǎng)“中年返貧”的噩夢(mèng),。
那些出國(guó)深造的“夢(mèng)想故事”,往往過于理想化了,。
留學(xué)夢(mèng)背后的“中年危機(jī)”
對(duì)于很多大齡留學(xué)生來說,,最直接的動(dòng)力就是打破職場(chǎng)瓶頸。
《2024海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報(bào)告》顯示,,有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆海外留學(xué)生在整體應(yīng)屆海外留學(xué)生中的占比逐年上升,,2021-2023年期間,
從15.07%增至15.31%,,在2024年上半年,,這一比例已達(dá)到17.02%。
人到中年,,在職場(chǎng)上摸爬滾打幾年后發(fā)現(xiàn),,職業(yè)上升的空間越來越少。
越來越多人開始思考,,是否要為職業(yè)發(fā)展尋找新的突破,,通過獲得更高的學(xué)歷,接觸更加國(guó)際化的環(huán)境,,在職場(chǎng)上爭(zhēng)取更有利的位置,。
海外留學(xué)就成為“重啟職場(chǎng)”的一條捷徑。
Iris在一家科技教育公司擔(dān)任基層職員,,由于自身沒有技術(shù)背景,,而公司面臨轉(zhuǎn)型,對(duì)科技人才需求更大,。
Iris意識(shí)到如果繼續(xù)待在原崗位,,那么晉升空間越來越小,甚至有被“優(yōu)化”的可能,。
為了讓自己在職場(chǎng)中更有競(jìng)爭(zhēng)力,,她決定去美國(guó)排名Top50的大學(xué)攻讀一年制教育科技碩士項(xiàng)目。
她希望畢業(yè)后重新回到原公司,,進(jìn)入核心部門工作,,站在更高的職業(yè)平臺(tái)上。
除了為自己打算,,還有一部分大齡留學(xué)生是為了給下一代教育鋪路,。
為了讓女兒接受更國(guó)際化的教育,王先生早早就為女兒物色了一所加拿大女校,。