在2024年某場招聘會上,,養(yǎng)老服務管理專業(yè)的畢業(yè)生意外成為搶手人才,,甚至出現(xiàn)了四個崗位爭搶一名畢業(yè)生的局面。這讓人不禁思考,,養(yǎng)老行業(yè)真的如此緊缺人才嗎,?對此,上海社會科學院城市與人口發(fā)展研究所副所長周海旺作出了解釋,。他表示,,養(yǎng)老服務專業(yè)的市場需求極為廣闊,不僅當下的崗位缺口較大,,未來20年內養(yǎng)老服務行業(yè)或將迎來持續(xù)的高需求期,。
專家稱后20年可能都是養(yǎng)老服務旺季 80歲以上老人將突破240萬
周海旺進一步指出,按照他們的研究預測,,隨著老齡化趨勢的不斷加劇,到2040年前后,,高齡化社會將達到頂峰,,尤其是80歲以上的老年人口數(shù)量將大幅增加,預計超過240萬,。這一數(shù)字是現(xiàn)有80歲以上老年人口的兩倍到三倍,。由此可見,養(yǎng)老服務領域的人才需求在未來將保持旺盛,。
不只是當前,,未來數(shù)年養(yǎng)老服務崗位的緊缺局面或將持續(xù)。隨著人口老齡化趨勢的深入,,社會對專業(yè)養(yǎng)老服務人員的需求將進一步擴大,,這也使得養(yǎng)老行業(yè)的前景廣闊,成為許多年輕人就業(yè)的熱門選擇,。
隨著高齡人口的增加,,養(yǎng)老服務行業(yè)勢必成為未來幾年乃至幾十年的重要發(fā)展領域。從行業(yè)的長遠需求來看,,養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢將長期向好,,行業(yè)的人才競爭也將愈發(fā)激烈。
這場由人口結構變化引發(fā)的巨大需求,,正推動著養(yǎng)老行業(yè)進入一個新的發(fā)展階段,,也為相關專業(yè)的學生帶來了更多的機遇與挑戰(zhàn)。
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