波音公司和代表3.3萬(wàn)名罷工工人的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人在美國(guó)勞工官員的幫助下重返談判桌,舉行了一場(chǎng)富有成果的會(huì)談,,試圖結(jié)束持續(xù)七周的勞資糾紛,。這場(chǎng)為期近兩個(gè)月的糾紛嚴(yán)重影響了波音在美國(guó)的制造業(yè)進(jìn)程,。
國(guó)際機(jī)械師和航空航天工人協(xié)會(huì)(IAM)在其網(wǎng)站上表示,,波音公司和該工會(huì)在代理勞工部長(zhǎng)Julie Su的協(xié)助下,,舉行了一次“富有成效的面對(duì)面會(huì)議”,,以解決關(guān)鍵的談判問(wèn)題。談判委員會(huì)將繼續(xù)與公司接觸,,確保成員得到最好的結(jié)果,。波音公司也證實(shí)了雙方恢復(fù)談判,并于周二早些時(shí)候與工會(huì)成員舉行了會(huì)面,。
最近一次談判打破了近期的僵局,。此前波音提出過(guò)一份修改過(guò)的合同提議,,其中包含四年內(nèi)將工資提高35%,,外加每年至少4%的獎(jiǎng)金。不過(guò)工會(huì)投票否決了這一提議,,主要原因在于波音公司拒絕恢復(fù)固定福利養(yǎng)老金,。2014年時(shí),波音取消了傳統(tǒng)養(yǎng)老金計(jì)劃,,這讓很多工人感到不滿,,這種情緒一直延續(xù)至今。如今工人們堅(jiān)決要求恢復(fù)養(yǎng)老金,,以彌補(bǔ)10年來(lái)最低的工資增長(zhǎng),。
IAM的罷工是波音公司16年來(lái)的第一次重大勞資糾紛,對(duì)波音公司造成了巨額損失,。該公司預(yù)計(jì)第四季度將消耗約40億美元現(xiàn)金,,而不是產(chǎn)生現(xiàn)金,這將使今年的資金流出總額達(dá)到140億美元,。波音高管們還指出,,該飛機(jī)制造商預(yù)計(jì)在2025年將繼續(xù)燒錢,隨著其工廠逐步從停工中恢復(fù)過(guò)來(lái),,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)才會(huì)有所改善,。
罷工也開(kāi)始傷害到供應(yīng)商,,這對(duì)波音將造成長(zhǎng)期影響。勞資爭(zhēng)端結(jié)束后,,波音公司的737 Max,、767和777飛機(jī)的裝配線將會(huì)重啟,而波音將需要仔細(xì)檢查這些裝配線能否跟上供應(yīng)鏈的速度,。此前,,飛機(jī)零部件制造商Spirit AeroSystems Holdings已經(jīng)警告說(shuō),它將裁減大約700名為波音767和777項(xiàng)目生產(chǎn)零部件的工人,。
波音公司也在推進(jìn)裁員10%的計(jì)劃,,這是在新任首席執(zhí)行長(zhǎng)奧特伯格領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行更廣泛重組的第一步。目前,,公司已經(jīng)開(kāi)始重建財(cái)務(wù)儲(chǔ)備,,最近幾天通過(guò)擴(kuò)大股票發(fā)行籌集了210億美元,旨在解決其流動(dòng)性需求,,并避免信用評(píng)級(jí)可能被下調(diào)至垃圾級(jí),。這是上市公司有史以來(lái)規(guī)模最大的股票發(fā)行之一。