今年，江蘇一系列穩(wěn)預(yù)期,、穩(wěn)增長,、穩(wěn)就業(yè)的政策落地落實(shí),，共同促進(jìn)了就業(yè)市場的回暖。1-9月,，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)107.8萬人,，同比增長4.5%,，占全國總量超過1/10,。

金秋十月，攬才恰逢其時,。10月26日,，江蘇省委組織部、省人社廳,、省工信廳聯(lián)合13個設(shè)區(qū)市相關(guān)部門,，攜180家重點(diǎn)企事業(yè)單位，在北京大學(xué)和清華大學(xué)成功舉辦2024年度江蘇省高校畢業(yè)生、高層次人才,、高質(zhì)量項(xiàng)目,、高價(jià)值資本“四對接”活動。這是江蘇省連續(xù)第十年組團(tuán)赴京開展“四對接”專項(xiàng)引才活動,，相較往年參會規(guī)模更大,、優(yōu)質(zhì)崗位更多、人才待遇更優(yōu),。

全省13個設(shè)區(qū)市常委組織部長,、部分省屬企業(yè)董事長和高校院所黨委書記、校長親自帶隊(duì),，有的直接上陣“帶崗”,，成為此次專場招聘的一大亮點(diǎn)。江蘇高科技投資集團(tuán)帶來了15個應(yīng)屆生崗位,，包括5個博士崗位和10個碩士崗位,。在清北專場招聘會上，碩士生的薪酬約為30萬左右,，博士生如果進(jìn)入博士后工作站工作,，薪酬可以高達(dá)40萬至60萬。

為吸引青年人才,，“四對接”活動中不少高校院所拿出實(shí)打?qū)嵉木幹坪汀鞍布屹M(fèi)”,，對急需緊缺的特殊人才實(shí)行上不封頂?shù)膮f(xié)議薪酬制。滿滿的誠意,，也讓不少青年學(xué)子將江蘇作為就業(yè)首選地,。清華大學(xué)在讀博士朱達(dá)的專業(yè)研究方向是儲能二次電池，他表示希望前往江蘇,，為新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型等趨勢對就業(yè)的影響逐步加深，不同行業(yè)招聘需求波動明顯,。一方面,，部分傳統(tǒng)行業(yè)因轉(zhuǎn)型升級壓力而規(guī)模縮減,，面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),；另一方面，新興產(chǎn)業(yè)的崛起催生了一系列新職業(yè)新崗位,，為廣大畢業(yè)生開辟了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,。東南大學(xué)學(xué)生處副處長、就業(yè)指導(dǎo)中心主任顧欣表示,，高校必須緊跟時代步伐,，精準(zhǔn)對接市場需求與學(xué)生特點(diǎn),，全力做好畢業(yè)生的擇業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)工作,，構(gòu)建起校內(nèi)外聯(lián)動的服務(wù)支撐體系,。學(xué)生對于高質(zhì)量就業(yè)的認(rèn)識正在發(fā)生深刻變化，更加注重職業(yè)的穩(wěn)定性以及未來的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

江蘇作為新經(jīng)濟(jì)形態(tài)較為發(fā)達(dá)的省份之一,，快遞員,、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體近440萬人,，就業(yè)規(guī)模已占就業(yè)人口總量的9%,。如何培育好這個新的就業(yè)增長點(diǎn)至關(guān)重要。10月28日,，南通市江海新才學(xué)院2024年開學(xué)典禮在南通開放大學(xué)舉行,，104名快遞員、外賣送餐員,、網(wǎng)約車司機(jī),、網(wǎng)絡(luò)主播等成為新一批學(xué)員。南通市于2022年啟動了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“助新成才”計(jì)劃,，依托南通開放大學(xué),，專門成立“新才學(xué)院”，提供?？?、本科學(xué)歷教育和職業(yè)技能教育相結(jié)合的“1+N”培訓(xùn)。學(xué)校對成績合格,、順利畢業(yè)的學(xué)員還將給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼,，希望他們在兩年半的學(xué)習(xí)過程中不僅僅是學(xué)習(xí)知識，更重要的是技能的提升,。

穩(wěn)就業(yè),，穩(wěn)住市場主體是關(guān)鍵。9月末,，江蘇企業(yè)用工登記總量2093萬人,，同比增加5.4萬人，其中制造業(yè)企業(yè)用工增加16萬人,。南京大學(xué)社會學(xué)院教授方長春認(rèn)為,，要推動現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)良性互動，使高質(zhì)量發(fā)展的過程成為就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的過程,。當(dāng)前和未來一段時間,，就業(yè)形勢總體向好，但在特定時期,，要充分考慮產(chǎn)業(yè)布局對就業(yè)的影響，包括技術(shù)升級、結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型等,。優(yōu)化人力資源供給,、提高勞動者素質(zhì)非常關(guān)鍵。