媒體：馬斯克一通改革將激化更大矛盾政府瘦身挑戰(zhàn)重重(2)

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2024-12-26 04:09:59 手機鳳凰網(wǎng)

特朗普和馬斯克“興利除宿弊”的口號切中時需。但問題在于,，他們開的藥方能否真正解決問題,？雖然“政府效率部”還沒有公布完整“路線圖”,，但從主要負責(zé)人馬斯克與拉馬斯瓦米的背景來看，他們已經(jīng)在對抗深層政府,、提高行政效率,、改革政府運作模式上發(fā)表了一系列政見。馬斯克在裁員上一向殺伐決斷,，在特斯拉和推特都有大規(guī)模裁員的先例,。拉馬斯瓦米則通過生物醫(yī)藥開發(fā)和金融投資獲得財富自由，具備出色的技術(shù)研發(fā)水平與公司治理能力,，善于溝通協(xié)調(diào),。

從他們提出的系列主張來看，人員精簡是首要任務(wù),。拉馬斯瓦米曾表示DOGE最終要讓聯(lián)邦雇員人數(shù)減少75%,。此外，馬斯克提議將聯(lián)邦機構(gòu)的數(shù)量從400多個合并到98個,，并反復(fù)強調(diào)要關(guān)閉教育部,、聯(lián)邦調(diào)查局和美國國稅局等要害部門。在削減開支方面,，馬斯克認為可以通過減少浪費,、廢除冗余機構(gòu)和裁員等措施，將美國聯(lián)邦預(yù)算削減多達2萬億美元,。馬斯克還充分運用網(wǎng)絡(luò)資源,，公開一批不合理開支，動員社會輿論,，設(shè)立“荒唐支出排行榜”,，鼓勵網(wǎng)民提供線索。

然而,，從過往的歷史經(jīng)驗來看,，美國自從成為超級大國以后，政府改革的“天花板”非常明顯,。無論是里根還是克林頓時期的改革,，實際效果都遠不及預(yù)期。如今DOGE要裁減210萬雇員,、節(jié)省2萬億美元開支,，難度極大。而且,，這些削減計劃不可避免地會觸及社保,、醫(yī)療、國防等“剛性支出”。這不僅涉及利益集團的既定格局,，還涉及到依附于這些鏈條上的普通民眾福利,。

馬斯克過去的裁員經(jīng)驗不能直接復(fù)刻到政府，因為政企職能和管理方式有顯著區(qū)別,。以往他作為企業(yè)家只需保證自己企業(yè)的利益,，而失業(yè)人員的保障和穩(wěn)定卻是政府的重要工作。特朗普本屆任期對政策見效的壓力極大,，政策導(dǎo)向必然向急功近利傾斜,，而政府重塑注定是長周期的改革，二者將迎來結(jié)構(gòu)性沖突,。

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