這些變化對(duì)留學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大打擊,，因?yàn)榭脊季幨橇魧W(xué)群體的重要出路之一,。根據(jù)中國(guó)世界青年峰會(huì)和獵聘發(fā)布的調(diào)查報(bào)告，海外留學(xué)生畢業(yè)規(guī)劃首選中,，“考公務(wù)員”占了17.73%,，排在第三位。有74.4%的留學(xué)生認(rèn)為海歸群體中存在“考公熱”現(xiàn)象,。在畢業(yè)后首選“找全職工作”的海外留學(xué)生中,，84.21%的人打算回國(guó)就業(yè)，其中有45.23%求職最想去國(guó)/央企,。

選調(diào)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)比普通公務(wù)員考試更為嚴(yán)格，具有更高的政治標(biāo)準(zhǔn),。比如河南省《關(guān)于2025年選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作的通知》明確提出,，選調(diào)生必須符合中共黨員、擔(dān)任過(guò)班級(jí)以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上,、獲得校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),、參軍入伍經(jīng)歷等條件之一。相比之下,，大部分公務(wù)員考試職位對(duì)海外高校畢業(yè)生仍然開放,。

近年來(lái)，一些國(guó)央企和私企也不再像以往一樣青睞留學(xué)生,，尤其是針對(duì)國(guó)（境）外一年制碩士研究生,，部分企業(yè)明確表示不納入招聘范圍。例如,，中國(guó)華能在2025年校園招聘要求中明確表示,，2024年入學(xué)的港澳地區(qū)、英國(guó),、澳洲,、新加坡等國(guó)（境）外一年制碩士研究生原則上不納入2025年招聘范圍。比亞迪也傳出將一年制碩士研究生簡(jiǎn)歷“泡池子”的說(shuō)法。

時(shí)代大趨勢(shì)的影響下,，海外留學(xué)的性價(jià)比變得越來(lái)越低,。一方面，國(guó)內(nèi)高素質(zhì)人才數(shù)量越來(lái)越多,，新增勞動(dòng)力平均受教育年限超過(guò)14年,，接受高等教育的人口達(dá)到2.5億。另一方面,，留學(xué)費(fèi)用逐年上漲,，以美國(guó)為例，斯坦福大學(xué)2024-2025學(xué)年本科生費(fèi)用將達(dá)到87225美元,，布朗大學(xué)也將上調(diào)4.5%,。此外，留學(xué)生畢業(yè)后的收入?yún)s在逐年下降,，實(shí)際年薪與期望值差距逐漸拉大,。

盡管如此，留學(xué)生的出路依然廣闊,。上海就是一個(gè)例子,，該市目前依然旗幟鮮明地表示，國(guó)（境）外高水平大學(xué)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可報(bào)考上海選調(diào),。近5年來(lái),，上海累計(jì)引進(jìn)留學(xué)人員已超過(guò)13.5萬(wàn)人，來(lái)滬工作創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員超過(guò)30萬(wàn)人,，創(chuàng)辦企業(yè)多達(dá)6000余家,。獵聘數(shù)據(jù)顯示，海外留學(xué)人才的意向城市集中于北上廣深,，其中上海占比最高,，達(dá)28.4%。

隨著留學(xué)大軍的回歸成為常態(tài),，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，海歸也需要一份平常心，找到自己發(fā)光發(fā)熱的地方,。

多省市選調(diào)開始拒絕名校留學(xué)生,！