人社局如何補(bǔ)發(fā)退休人員的養(yǎng)老金呢,？揭秘計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整影響

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-01-17 09:37:41 教改薪資談

人社局如何補(bǔ)發(fā)退休人員的養(yǎng)老金呢,？退休職工會有養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額，因?yàn)楦魇∈腥松缇衷谟?jì)算退休人員基本養(yǎng)老金時(shí),，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金部分使用的計(jì)發(fā)基數(shù)是前一年的數(shù)據(jù),。而本年度的計(jì)發(fā)基數(shù)通常在當(dāng)年年底或次年年初才公布,，因此需要重新核定并補(bǔ)發(fā)這部分養(yǎng)老金。

2024年度退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算將使用2023年的計(jì)發(fā)基數(shù),，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工都涉及這一調(diào)整。如北京市,、安徽省等地已經(jīng)發(fā)布了相關(guān)通知,。

對于2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老退休金的補(bǔ)發(fā)金額，不同工種和工齡的差異較大,?；A(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的具體計(jì)算公式如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (該省2024年計(jì)發(fā)基數(shù) - 2023年計(jì)發(fā)基數(shù)) × (1 + 本人平均繳費(fèi)指數(shù)) ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%

過渡性養(yǎng)老金 = (該省2024年計(jì)發(fā)基數(shù) - 2023年計(jì)發(fā)基數(shù)) × 視同繳費(fèi)指數(shù) × 視同繳費(fèi)年限 × 該省過渡系數(shù)

以湖南省為例，假設(shè)個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)和視同繳費(fèi)指數(shù)均為1.266,，具體估算如下：

- 工齡30年：每月補(bǔ)發(fā)額為基礎(chǔ)養(yǎng)老金68.3元加上過渡性養(yǎng)老金99元,，一年補(bǔ)發(fā)總額為2007元。 - 工齡35年：每月補(bǔ)發(fā)額為基礎(chǔ)養(yǎng)老金79.7元加上過渡性養(yǎng)老金115.8元,，一年補(bǔ)發(fā)總額約為2348元,。 - 工齡40年：每月補(bǔ)發(fā)額為基礎(chǔ)養(yǎng)老金91元加上過渡性養(yǎng)老金132元，一年補(bǔ)發(fā)總額約為2676元,。

從這些數(shù)據(jù)可以看出,，假設(shè)個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)和視同繳費(fèi)指數(shù)均為1.266，湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工根據(jù)工齡的不同,，一年的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額大約分別為2000多元,、2300多元和2600多元,。相比之下，企業(yè)退休職工由于視同繳費(fèi)年限較短,，補(bǔ)發(fā)金額大約只有上述數(shù)值的一半,。人社局如何補(bǔ)發(fā)退休人員的養(yǎng)老金呢！

(責(zé)任編輯：張蕾)

關(guān)閉

人社局如何補(bǔ)發(fā)退休人員的養(yǎng)老金呢,？揭秘計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整影響

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)