1月26日，市人力社保局召開2024年四季度新聞發(fā)布會,。會上透露,，2024年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)71.9萬人,，完成年度目標(biāo)任務(wù)的119%；全年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%,，同比下降0.1個(gè)百分點(diǎn),，控制在年度調(diào)控目標(biāo)內(nèi)。此外,，全年促進(jìn)青年留渝來渝34.5萬人,，引進(jìn)人才8.4萬人。

市人力社保局黨組書記,、局長謝禮國介紹,，我市開展先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動，“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系新吸納就業(yè)20.5萬人,，“滿天星”企業(yè)新吸納就業(yè)4.2萬人,。實(shí)施“百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃”，全年促進(jìn)青年留渝來渝34.5萬人,。組織千趟包車包機(jī),，舉辦千場招聘會，萬名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人精準(zhǔn)對接,，農(nóng)民工市內(nèi)就業(yè)占比增至68%,，83.6萬脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。建成高質(zhì)量充分就業(yè)區(qū)縣7個(gè),、社區(qū)200個(gè),，打造200個(gè)夜間經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)。開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn),，“渝職聘”數(shù)字平臺高效便捷,，讓更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

截至2024年末,，全市養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2667萬人,、647萬人,、708萬人,。在全國首批開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，已覆蓋61.6萬人,。探索集體經(jīng)濟(jì)收益補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi),，在10個(gè)區(qū)縣落地見效，個(gè)人養(yǎng)老金已覆蓋421.2萬人,。川渝聯(lián)合出臺全國首個(gè)區(qū)域協(xié)同社?？ā耙豢ㄍā睏l例，實(shí)現(xiàn)一卡“通用,、通行,、通游、通購”,。實(shí)施社保擴(kuò)面提質(zhì)專項(xiàng)行動,，數(shù)據(jù)找人擴(kuò)面56萬人。將超齡人員和實(shí)習(xí)生納入工傷保險(xiǎn)參保范圍,，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,，調(diào)增城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，共惠及862萬人,。

目前,，全市專技人才達(dá)240萬人，高,、中級職稱占比50%,；高技能人才增至176萬人，高技能人才占技能人才比重達(dá)32%,，保持西部領(lǐng)先,。去年以來，開展“百萬人才興重慶”等引才活動,，全年引進(jìn)人才8.4萬人,；新引育卓越工程師1.03萬人，新招收博士后1352人,，出站留渝率達(dá)90%,。在全國率先開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，創(chuàng)新聘用退休“雙高”人才817名,；全面推行“新八級工”制度,，評聘首席技師4名、特級技師108名,；搭建人才發(fā)展“立交橋”,，1200余名專技、高技能人才互相貫通。升級“渝才薈”數(shù)字平臺,，打造職業(yè)經(jīng)理人等陪跑隊(duì)伍,；73項(xiàng)人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，全年服務(wù)73.7萬人次,，讓人才智享服務(wù),，干事創(chuàng)業(yè)無憂。

為強(qiáng)化調(diào)解仲裁多元治理,，我市建立新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛“一站式”調(diào)解中心30余個(gè),。出臺農(nóng)民工工資支付考核辦法，試點(diǎn)數(shù)字人民幣發(fā)放農(nóng)民工工資,，開展治理欠薪冬季行動,，“渝悅·根治欠薪”全域三級貫通,，全年共為3.3萬名勞動者追回工資3.83億元,。謝禮國表示，2025年,，市人力社保局將推動全年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)65萬人,，促進(jìn)青年留渝來渝40萬人、農(nóng)民工就近就業(yè)30萬人,，引進(jìn)人才7萬人,，為一體推進(jìn)富民惠民安民貢獻(xiàn)人社力量。