女子稱面試時被七旬董事長猥褻法律爭議引關(guān)注

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-02-13 23:19:13 寸試方心

2025年1月21日下午,，26歲的張辰晨（化名）前往上海一家紡織公司面試康復(fù)理療師崗位。她滿懷期待地進入一間狹小的辦公室,，面試官是73歲的公司董事長朱賢某（化名）,。起初，朱賢某詢問了一些專業(yè)問題,，但隨后他的行為變得異常,。他聲稱要親自查看張辰晨的手法，開始對她動手動腳,，并說了一些不堪入耳的話,。張辰晨驚恐萬分，試圖推開他,，但朱賢某變本加厲，對她進行更過分的猥褻動作,。在慌亂中,，張辰晨摸到手機并報警。聽到報警聲后,，朱賢某才松開了她,。

等待警察到來的過程中，張辰晨緊緊抱著自己,，淚水止不住地流,。這場原本普通的面試變成了一場噩夢，讓她內(nèi)心充滿了恐懼和絕望,。

警方調(diào)查后根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》對朱賢某作出行政拘留五日的處罰決定,。然而，由于朱賢某已超過70歲，依據(jù)法律規(guī)定不執(zhí)行行政拘留處罰,。這一規(guī)定基于對老年人身體狀況和社會倫理的考量,，旨在保護高齡老人免受拘留所環(huán)境的影響。但在此次事件中,，這一規(guī)定引發(fā)了爭議,。張辰晨表示，法律未能給予加害者應(yīng)有的懲處,，讓她感到失望和憤怒,。

公眾也對此表示不滿，認為法律面前人人平等,，不應(yīng)因年齡而免除實際處罰,。社交媒體上，許多網(wǎng)友表達了對受害者的支持和對法律規(guī)定的質(zhì)疑,。有人指出,，如果這種行為不得到嚴(yán)厲制止，可能會導(dǎo)致更多類似事件發(fā)生,。

法律專家建議,，在具體實踐中應(yīng)根據(jù)案件具體情況綜合判斷。對于情節(jié)嚴(yán)重,、社會影響惡劣的案件,，即使違法者超過70歲，也不能僅僅因為年齡而免除所有法律責(zé)任,?？梢钥紤]采取其他更為嚴(yán)厲的處罰措施，如增加罰款金額,、責(zé)令公開道歉,、進行社區(qū)服務(wù)等。

法律對70歲以上老人違法不執(zhí)行行政拘留的規(guī)定有其合理性,，但在現(xiàn)實生活中,，部分老人卻借此肆意違法。例如,，一些地方出現(xiàn)70歲以上老人組團盜竊,、故意損壞他人財物的現(xiàn)象。這種情況不僅損害了受害者的權(quán)益,，也對社會秩序和法律權(quán)威性造成了沖擊,。

面對這些爭議，完善法律規(guī)定是關(guān)鍵,。相關(guān)部門應(yīng)進一步細化法律條款,，明確在何種情況下不能完全免除行政拘留處罰,，或制定其他有效的替代措施。同時,，加強執(zhí)法監(jiān)管,，確保每個案件得到公正處理，建立健全監(jiān)督機制,，防止執(zhí)法不公,。此外，加強對受害者的保護,，提供更多的法律援助和心理支持,，幫助他們恢復(fù)身心健康。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

關(guān)閉

女子稱面試時被七旬董事長猥褻 法律爭議引關(guān)注

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點

女子稱面試時被七旬董事長猥褻法律爭議引關(guān)注