蔣勝男專訪：高彩禮受譴責(zé)對(duì)象不應(yīng)該是女性，“板子打錯(cuò)了地方”！(2)

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2025-03-07 15:59:19 農(nóng)視網(wǎng)

當(dāng)被問(wèn)及未來(lái)是否會(huì)推動(dòng)針對(duì)這方面的立法時(shí),，蔣勝男表示自己曾征集過(guò)很多人大代表的聯(lián)名去形成提案,。蔣勝男說(shuō)：“我相信這個(gè)事情未來(lái)會(huì)有更多的人繼續(xù)去推動(dòng)，包括我，也包括全社會(huì)的力量，共同推進(jìn)這件事（拐賣婦女兒童‘買賣同罪’）?！?/p>

基層減負(fù)與

破除職場(chǎng)年齡歧視

基層治理，也是蔣勝男一直關(guān)注的方向,。伴隨著數(shù)字智能時(shí)代的發(fā)展,，蔣勝男認(rèn)為，

大數(shù)據(jù)本應(yīng)為基層減負(fù),，而不應(yīng)變成“數(shù)字枷鎖”,。

蔣勝男說(shuō)：“過(guò)去，電話直接打進(jìn)辦公室,，現(xiàn)在有了微信群,、釘釘群，變成24小時(shí)沒(méi)日沒(méi)夜地呼叫,。甚至很多單位還推出自己的APP,，為了追求點(diǎn)擊率，形成了單位和單位之間,、部門和部門之間的惡性競(jìng)爭(zhēng),。

基層工作人員忙于應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的這些要求，真正服務(wù)老百姓的時(shí)間反而被擠壓了，也不利于干群關(guān)系,?！?/p>

在這兩年履職的過(guò)程中，蔣勝男通過(guò)社交媒體征集上千條基層公務(wù)員反饋,，發(fā)現(xiàn)“政出多門,、報(bào)表口徑隨意變更”是普遍痛點(diǎn)。

但是,，自2024年兩會(huì)之后,，蔣勝男發(fā)現(xiàn)了基層新變化：多地取消冗余打卡、整合檢查流程,。蔣勝男說(shuō)：

“減負(fù)需要長(zhǎng)期推進(jìn),，但至少我們撕開(kāi)了一道口子?！?/p>

蔣勝男接受農(nóng)視網(wǎng)記者采訪另外,，蔣勝男調(diào)研發(fā)現(xiàn)，

“996工作制”導(dǎo)致勞動(dòng)者“35歲體能透支”,，

因此連續(xù)兩年提案“保障8小時(shí)工作制”,。她說(shuō)：“如果你在剛畢業(yè)二十多歲的時(shí)候就天天‘996’，那么你到35歲,，體能是跟不上的,，就會(huì)被邊緣化,?！?/p>

談及當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境，蔣勝男說(shuō)：

“35歲歧視是全社會(huì)的問(wèn)題,，但改變需要抓手,，應(yīng)該從公務(wù)員招考年齡限制切入，

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