閆科翰,，男,，漢族,，1995年1月生，四川德陽人,，2017年6月參加工作,。曾任成都香城投資集團有限公司投資發(fā)展部部長助理、新都區(qū)香城新材料公司執(zhí)行董事兼總經理,。2023年9月,，因涉嫌嚴重違法，接受新都區(qū)監(jiān)委監(jiān)察調查,。2024年1月,，因嚴重違反國家法律法規(guī)，涉嫌受賄犯罪,，被開除公職,。同年5月，因犯受賄罪,，被依法判處有期徒刑四年十個月,，并處罰金人民幣30萬元。

從校門踏入國企大門任執(zhí)行董事兼總經理,，閆科翰僅用了六年時間,，但這六年也讓他從年輕有為的培養(yǎng)對象墮落成為腐敗分子,。身處鐵窗高墻內的他常?；诤尥纯?，感嘆自己收的錢毫無意義,，不僅失去了父母的驕傲和同事的榜樣地位，還讓父母活在閑言碎語中，與女朋友的婚約也無法兌現(xiàn),，真正的人財兩空,。

2017年，大學畢業(yè)后的閆科翰應聘到成都香城投資集團有限公司工作,。初入職場的他心中滿懷抱負，憑借扎實的專業(yè)知識和踏實肯干的工作作風,，很快得到公司認可,，并被任命為投融資部法務專員。短短三年時間,，25歲的他就完成了從法務專員到政策法務科副科長,，再到投融資部副部長的任職經歷。27歲時,，更是被提拔至香城新材料公司執(zhí)行董事兼總經理的重要崗位,。然而,，職務提升后,，閆科罕逐漸放松了理論學習和世界觀改造,，在與金融機構,、商人老板的交往中,，心態(tài)失衡，開始覺得自己收入微薄而又寒酸,。

心態(tài)失衡必然引發(fā)行為失范。2017年,，某融資公司實際控制人袁某、謝某赴香城公司對接融資業(yè)務,，閆科翰作為法務專員負責審查雙方框架協(xié)議及融資項目協(xié)議。為了順利推進業(yè)務并與閆科翰搞好關系,，袁某等人決定私下用“誠意”去打通“堵點”,，提出按融資總額千分之一的比例送予好處費。面對這筆高達35萬元的好處費,，思想“總開關”已經松動的閆科翰最終敗下陣來,，開始沉迷權力變現(xiàn)，利用職務便利與商人老板做起了“生意”,。

第一次伸手的“成功經歷”成了閆科翰思想上的潰壩,，使其世界觀、人生觀,、價值觀徹底扭曲,。后期他不再拒絕,，無論錢多錢少都接受,，甚至變得麻木。利用投融資業(yè)務法規(guī)審查,、融資方案談判等職務便利,，閆科翰先后幫助袁某等人實際控制的融資中介機構與香城公司完成了10個融資項目,，收受好處費共計232萬元,。

面對巨大的金錢誘惑,，閆科翰的欲望日益膨脹，但黨紀國法的嚴厲又讓他心生畏懼,。身為法科生的他為規(guī)避風險給自己定了一套“標準”：收錢只收現(xiàn)金，如果數(shù)額大,，就分多次收取,，絕不存入銀行,。盡管如此,，內心的法律警鐘不斷敲響，他在金錢的強烈誘惑下無法自拔,，最終被留置調查,?；孟肫茰绾螅Z科翰對違法事實供認不諱，在懺悔錄中寫道：“有第一次就會有無數(shù)次，如果第一次我就主動拒絕,，也許我的人生不會有如此下場?！?/p>

國企腐敗易發(fā)、多發(fā)，涉及領域廣,，既有企業(yè)高管，也有基層干部,，違紀違法人群趨于年輕化,。部分企業(yè)在集中發(fā)展經濟的同時，忽略了對思想政治工作的長期規(guī)劃和對員工的正確引導,，加之有的企業(yè)重效益輕監(jiān)督，導致監(jiān)督缺位,、監(jiān)管體系出現(xiàn)漏洞,，為腐敗行為提供了可乘之機,。當前,，貫徹全面從嚴治黨要求,，構建新形勢下國有企業(yè)“大監(jiān)督”格局,，保障護航國企高質量發(fā)展,，是做實新時代監(jiān)督工作需要探索的重大課題。閆科翰作為國企領導干部,，在剛進入國企法規(guī)審核工作崗位時就腐化墮落,，在人生和事業(yè)成長的黃金期跌進腐化的深淵,，理想信念喪失,，價值觀錯位扭曲,，知法犯法,，有章不遵,、有法不依，嚴重違反國家法律法規(guī),，涉嫌受賄罪,，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手,，性質惡劣,、情節(jié)嚴重，應予嚴肅處理,。依據相關法律規(guī)定,，給予其開除處分，并依法認定構成受賄罪,。