近日,日本國民級男星中居正廣被曝出職場性侵丑聞,。富士電視臺公布了一份長達(dá)400頁的調(diào)查報(bào)告,,詳細(xì)記錄了中居正廣對電視臺女員工的性侵行為。令人震驚的是,,富士電視臺在事發(fā)后選擇息事寧人,,對受害者的求助置之不理,這一情況持續(xù)了一年半,。
中居正廣在日本娛樂圈有著舉足輕重的地位,,主持過多檔熱門節(jié)目,影響力巨大,。此次事件不僅令其晚節(jié)不保,也引發(fā)了公眾的廣泛關(guān)注和討論,。受害者因遭受性侵而承受了巨大的心理創(chuàng)傷,,出現(xiàn)了惡心、頭暈等癥狀,,甚至需要住院治療,。為了支付高昂的醫(yī)療費(fèi)用,她不得不通過中間人向中居正廣借錢,,盡管事后還清了債務(wù),,但整個(gè)過程對她來說無疑是煎熬。
富士電視臺的行為也受到了嚴(yán)厲批評,。報(bào)告揭露了該電視臺的企業(yè)文化問題,,包括要求員工或主播參加不當(dāng)飯局,這種做法變相鼓勵了職場性騷擾,。不少網(wǎng)友指出,,這種企業(yè)文化存在嚴(yán)重問題,必須引起重視,。
職場性騷擾并非個(gè)例,,許多公司都存在類似問題,,只是有的被掩蓋,有的被曝光,。企業(yè)責(zé)任缺失和受害者維權(quán)困難是主要問題,。敢于站出來發(fā)聲的人需要極大的勇氣,找到一個(gè)舒心又安全的工作環(huán)境變得越來越難,。