4月25日，國(guó)家金融監(jiān)督管理總局修訂發(fā)布了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》，自2025年6月1日起施行,。修訂后的《辦法》包括總則,、任職資格條件,、任職資格核準(zhǔn)與報(bào)告,、金融機(jī)構(gòu)的管理責(zé)任,、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的持續(xù)監(jiān)管,、法律責(zé)任,、附則等七章共四十五條。

修訂內(nèi)容包括秉持過(guò)罰相當(dāng)原則,，調(diào)整監(jiān)管處罰對(duì)高管人員任職的影響,，進(jìn)一步區(qū)分處罰類(lèi)型明確影響期限；壓實(shí)金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任,，要求金融機(jī)構(gòu)健全高管人員選拔任用程序和標(biāo)準(zhǔn),，明確金融機(jī)構(gòu)及擬任高管人員應(yīng)當(dāng)對(duì)任職資格申請(qǐng)材料和報(bào)告材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),；對(duì)適用報(bào)告制的任職資格管理事項(xiàng)予以規(guī)范,，統(tǒng)一明確報(bào)告事項(xiàng)時(shí)限要求；與相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管制度加強(qiáng)銜接,，完善部分任職資格基本條件表述等,。

國(guó)家金融監(jiān)督管理總局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自2013年原《辦法》發(fā)布以來(lái),，在強(qiáng)化資質(zhì)條件要求,、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)口、加強(qiáng)任職資格持續(xù)監(jiān)管等方面發(fā)揮了積極作用,，但隨著近年來(lái)銀行業(yè)的改革發(fā)展,，出現(xiàn)了一些需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。為進(jìn)一步完善銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員任職資格條件要求和管理規(guī)定,，壓實(shí)金融機(jī)構(gòu)選人用人主體責(zé)任,，推動(dòng)高管人員恪守誠(chéng)信,、履職盡責(zé)、廉潔從業(yè),，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展,，《辦法》結(jié)合近年來(lái)銀行業(yè)運(yùn)行和監(jiān)管工作實(shí)際進(jìn)行了修訂。

修訂后的《辦法》根據(jù)過(guò)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t,，進(jìn)一步區(qū)分行政處罰種類(lèi)設(shè)置影響期限,，對(duì)相關(guān)人員流動(dòng)、提拔作出更為嚴(yán)格的限制,。對(duì)警告,、通報(bào)批評(píng)及罰款類(lèi)行政處罰設(shè)置一年影響期，規(guī)定擬任人受到此類(lèi)行政處罰未滿一年的,，不予核準(zhǔn)其任職資格申請(qǐng),；現(xiàn)任高管人員受到此類(lèi)處罰的，金融機(jī)構(gòu)一年內(nèi)不得任命該人員擔(dān)任更高級(jí)職務(wù),。對(duì)禁業(yè)類(lèi)行政處罰額外設(shè)置五年影響期,，規(guī)定被監(jiān)管機(jī)構(gòu)采取市場(chǎng)禁入措施、期滿未逾五年的,，視為不符合任職資格基本條件,。對(duì)取消任職資格類(lèi)行政處罰，按照處罰明確的期限執(zhí)行,，規(guī)定被取消一定期限任職資格未屆滿的或被取消終身任職資格的,，視為不符合任職資格基本條件。

對(duì)于《辦法》與其他任職資格監(jiān)管規(guī)定的銜接問(wèn)題,，國(guó)家金融監(jiān)督管理總局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，《辦法》主要規(guī)定了銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員任職資格基本條件，不同類(lèi)型金融機(jī)構(gòu)需經(jīng)核準(zhǔn)任職資格的高管人員具體范圍及條件由中資商業(yè)銀行,、農(nóng)村中小銀行機(jī)構(gòu),、外資銀行、信托公司,、非銀行金融機(jī)構(gòu)行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法另行規(guī)定,，二者互為補(bǔ)充，共同構(gòu)成高管人員準(zhǔn)入規(guī)則體系,?！掇k法》修訂后，相關(guān)規(guī)定與行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法不一致的,，以本《辦法》為準(zhǔn),。