法院院長超標配68平辦公室被通報 特權(quán)思想作祟,！2025年4月27日，河南省紀委監(jiān)委通報了6起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題,。其中,，長垣市人民法院黨組書記、院長都學(xué)敏因超標準配備辦公用房被點名,。2022年任職后,，其辦公室與休息室總面積達68.7平方米，遠超縣級正職30平方米的規(guī)定標準,，超標幅度達149%,。通報指出，這一行為違反《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》,。2025年3月,，都學(xué)敏被給予黨內(nèi)警告處分，相關(guān)問題已整改,。

根據(jù)《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》,，縣級正職辦公室使用面積上限為30平方米。都學(xué)敏的辦公區(qū)域不僅包含獨立辦公室,，還配備專用休息室,，功能分區(qū)齊全。類似的問題并非個案,。2021年,，安徽省馬鞍山市花山區(qū)法院原院長徐飛因辦公室超標16.14平方米且為自己和副院長額外配備超標接待室，被黨內(nèi)嚴重警告處分,，暴露出部分領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公用房標準的漠視,。

有人質(zhì)疑，為了幾十平方米的辦公用房“大動干戈”是否有些小題大做,。實際上,，這絕不是小事。中央八項規(guī)定精神是一條條帶電的高壓線,，超標準配備辦公用房看似事小,，卻反映出黨員干部對紀律規(guī)矩的漠視?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》第一百一十九條明確規(guī)定,，超標準配備、使用辦公用房,，情節(jié)較重的,，給予警告或者嚴重警告處分,。作為法院院長，都學(xué)敏本應(yīng)是維護公平正義,、執(zhí)行紀律法規(guī)的帶頭人,，卻率先打破規(guī)矩。這種行為如果不加以嚴肅處理,，如何向廣大干部群眾交代,？又如何維護黨紀法規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性？

通報發(fā)出后,，長垣市法院迅速完成了辦公用房面積整改,。但不能僅僅滿足于表面的整改，更需深入思考為何這樣的違規(guī)現(xiàn)象屢禁不止,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想深處的“官本位”意識作祟是重要原因,。他們認為寬敞豪華的辦公場所是身份和地位的象征,，是權(quán)力的外在體現(xiàn),，便想方設(shè)法突破標準，為自己營造舒適圈,。有些人打著“工作需要”的幌子,，實則是為了滿足個人享受，將辦公用房變成了私人的小天地,。

監(jiān)管漏洞也為這種違規(guī)行為提供了滋生土壤,。一些單位在自查自糾過程中敷衍了事，沒有真正將紀律規(guī)定落到實處,。對于隱蔽性的超標行為,，監(jiān)管部門往往缺乏有效的監(jiān)督手段和問責(zé)機制，導(dǎo)致這些問題長期被忽視,。要想徹底杜絕此類問題,，不僅要加強對干部的思想教育，更要完善監(jiān)管制度,，強化監(jiān)督執(zhí)行,，讓紀律的高壓線真正發(fā)揮作用，讓違規(guī)者無處遁形,。

在法院系統(tǒng),，本應(yīng)是公平正義的捍衛(wèi)者、紀律規(guī)矩的守護者,，然而像都學(xué)敏這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部卻在辦公用房問題上栽了跟頭,，背后凸顯的是特權(quán)思想在作祟。他們潛意識里認為自己身居高位,，理應(yīng)享受特殊待遇,，將辦公用房標準視為可以隨意突破的軟約束,，把中央八項規(guī)定精神拋到了九霄云外。這種行為嚴重破壞了黨內(nèi)風(fēng)氣,，損害了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心中的形象,。有網(wǎng)友評論：“連辦公面積都要超標，如何讓人相信他能公正司法,？”這一觀點深刻地反映出群眾對這類違規(guī)行為的不滿和質(zhì)疑,。

當司法機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部都不能以身作則，普通民眾又怎能相信法律的公正和威嚴,？這不僅是對自身職責(zé)的褻瀆,，更是對整個司法公信力的沖擊。特權(quán)思想一日不除,，類似的違規(guī)行為就可能屢禁不止,。必須從思想根源上進行深刻反思和整治，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律意識和規(guī)矩意識,，讓他們真正認識到權(quán)力是用來為人民服務(wù)的,，而不是謀取個人私利的工具。

近年來,，河南,、安徽等地已有多名法院院長因辦公用房超標被問責(zé)。此次都學(xué)敏被通報,，不僅僅是對其個人的懲處,，更是對各級單位的一次嚴肅警示?！耙话鸽p查”制度的落實意味著不僅要追究違紀者的直接責(zé)任,，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織必須切實履行好“一崗雙責(zé)”,，不能只重業(yè)務(wù)而忽視黨風(fēng)廉政建設(shè),。

從辦公用房、公務(wù)接待等看似不起眼的小事抓起,，實則是防微杜漸的關(guān)鍵舉措,。很多腐敗問題往往都是從小的違規(guī)行為開始，逐漸滋生蔓延,。如果不能在萌芽狀態(tài)將其扼殺,，最終可能會釀成大禍。這也提醒各級紀檢監(jiān)察機關(guān),，要進一步加大監(jiān)督檢查力度,，創(chuàng)新監(jiān)督方式，拓寬監(jiān)督渠道，對違規(guī)行為做到早發(fā)現(xiàn),、早糾正,、早查處，讓紀律的紅線成為不可觸碰的高壓線,，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

都學(xué)敏被通報的案例是一記振聾發(fā)聵的警鐘：無論職務(wù)多高、崗位多特殊,，只要觸碰紀律紅線,，必將付出代價。當法院院長的辦公室面積從“超標44㎡”回歸“規(guī)定30㎡”,，改變的不僅是空間大小,，更是對公權(quán)力敬畏心的回歸。期待更多干部從中汲取教訓(xùn),，明白“嚴管就是厚愛”,。坐在合規(guī)的辦公室里，才能真正坐得直,、行得正,，讓群眾看到公平正義的硬度與溫度。