黃燕銘正式履新東方證券研究所所長資深分析師迎來新挑戰(zhàn)

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2025-04-30 10:04:28 中國基金報

4月29日下午，東方證券研究所舉行全體員工大會,，會上公司領(lǐng)導(dǎo)正式宣布黃燕銘入職東方證券,，擔(dān)任研究所所長。就在一周前,，國泰海通發(fā)布內(nèi)部公告,，免去黃燕銘財富管理委員會委員職務(wù)。從離職到履新僅用時一周,。

黃燕銘的證券從業(yè)經(jīng)驗已近30年,，1994年起在萬國證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部任職。1996年至2010年,，他在申銀萬國證券研究所擔(dān)任證券分析師和副所長,。短暫就職于瑞銀之后，2012年8月加入國泰君安任研究所所長,。2024年3月,，國泰君安內(nèi)部通知，聘任黃燕銘為金融學(xué)院院長,、博士后科研工作站辦公室主任,，財富管理委員會委員、首席策略官,，同時免去其研究所所長職務(wù),。

黃燕銘的職業(yè)生涯早期主要從事證券研究工作，負(fù)責(zé)建材,、鋼鐵,、有色、傳媒等行業(yè)領(lǐng)域的研究,；之后轉(zhuǎn)向研究管理工作,，積累了豐富的中資及外資證券研究團(tuán)隊管理經(jīng)驗。他是少數(shù)以基層營業(yè)部為職業(yè)生涯起點的研究所所長之一,。

黃燕銘曾起草“傭金派點制”考評方式,，推動研究所從非營利性服務(wù)轉(zhuǎn)型為營利性服務(wù),，獲得新財富杰出研究領(lǐng)袖獎、賣方分析師水晶球獎金牌領(lǐng)隊第一名,。他提出的“三分鐘識別一個優(yōu)秀分析師”的才能在投研圈廣為人知,。

黃燕銘執(zhí)掌國泰君安研究所十二年間，帶領(lǐng)團(tuán)隊連續(xù)多年獲得新財富“本土最佳研究團(tuán)隊”及“最具影響力研究機構(gòu)”第一名,。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,，研究所的研究服務(wù)量質(zhì)雙升，研究策劃和服務(wù)模式不斷創(chuàng)新,，研究實力和影響力穩(wěn)居市場前列,。

黃燕銘提出證券研究行業(yè)三個待完成課題：一是推動賣方研究在IPO投價報告定價環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，促成金融資本和實業(yè)資本融合,；二是助力國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,，促進(jìn)資本在投融資環(huán)節(jié)流動和合理配置；三是幫助財富管理市場轉(zhuǎn)型,，讓賣方研究在財富管理業(yè)務(wù)中發(fā)揮積極作用,。

黃燕銘認(rèn)為，賣方分析師之間的競爭變得越來越激烈,，無論是從事賣方研究服務(wù)的證券公司數(shù)量還是賣方分析師的數(shù)量都快速增長,，這促進(jìn)了行業(yè)繁榮但也加劇了內(nèi)部競爭。激烈的競爭可以帶來更好的服務(wù),，但也會制造噪音，尤其體現(xiàn)在對公募基金研究服務(wù)的競爭上,。

數(shù)據(jù)顯示,，根據(jù)2024年公募基金分倉傭金排名，東方證券以2.90億元傭金收入位列行業(yè)第14名,。市場人士分析認(rèn)為,，黃燕銘履新東方證券后將面臨三大挑戰(zhàn)：提升研究團(tuán)隊競爭力、創(chuàng)新研究服務(wù)模式以及在2025年新財富評選中實現(xiàn)突破,。

(責(zé)任編輯：zx0176)

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