王樹國連續(xù)發(fā)問答案只有一個 學(xué)歷池子需清淤!5月17日,,在搜狐科技年度論壇上,,福耀科技大學(xué)校長王樹國連續(xù)提出了幾個問題:如果梁文鋒繼續(xù)讀博士,還有今天的DeepSeek嗎,?如果王興興繼續(xù)讀博士,,還有今天的宇樹科技嗎?如果汪滔繼續(xù)讀博士,,還有今天的大疆嗎,?這些問題引發(fā)了廣泛討論。
無論是DeepSeek,、宇樹科技還是大疆無人機,,這些企業(yè)都是當(dāng)下科技界和實業(yè)界備受關(guān)注的對象。而更引人注目的是,,這三家企業(yè)的創(chuàng)始人并沒有高學(xué)歷背景,。這再次引發(fā)了關(guān)于學(xué)歷與能力之間關(guān)系的思考:學(xué)歷等于能力嗎?有高學(xué)歷就一定能夠出好成果,、做好領(lǐng)導(dǎo),、當(dāng)好企業(yè)家嗎?
目前,,無論地方政府引進人才,、企業(yè)招聘、醫(yī)院和學(xué)校選聘人才,,甚至提拔干部和評定職稱,都會把學(xué)歷作為重要條件,。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),,就沒有資格報考或錄用。特別是教師崗位,,小學(xué)和初中也開始引進博士生,,但博士生是否真的能教好小學(xué)生值得商榷。此外,,一些街道辦事處也在聘用博士生,。
當(dāng)博士可以像過去的初中生、高中生一樣使用時,,其含金量自然下降,。選拔干部時也用學(xué)歷做條件,導(dǎo)致許多人不再注重實際工作能力和水平提升,,而是追求學(xué)歷,。結(jié)果是,,許多在職研究生和在職博士生涌現(xiàn),但他們的實際能力卻未必有所提高,。
年輕人追求較高學(xué)歷有助于就業(yè),,但為什么大家都去追求學(xué)歷呢?公務(wù)員招聘,、教師,、醫(yī)生、企業(yè)乃至環(huán)衛(wèi)崗位的管理人員都要求學(xué)歷,,這讓年輕人不得不拼命追求學(xué)歷,。然而,過度追求學(xué)歷會忽視能力提升,,導(dǎo)致學(xué)歷與能力之間的反向作用,。有些所謂的博士生,他們在讀博期間可能只是提高了查閱和拼湊資料的能力,,其他方面并沒有顯著提升,。如果他們能在本科畢業(yè)時就開始創(chuàng)業(yè),到博士畢業(yè)時或許已經(jīng)取得不少成果,。
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