中央文件再提“漲工資”是什么信號 提振消費與重塑預(yù)期！漲工資的信號越來越明確。中辦,、國辦聯(lián)合印發(fā)文件提出,，推動企業(yè)健全工資合理增長機(jī)制。今年年初的國常會也強(qiáng)調(diào)“大力支持居民增收,，促進(jìn)工資性收入合理增長”,。隨后發(fā)布的促消費文件將“城鄉(xiāng)居民增收促進(jìn)行動”置于各大政策之首。不到一年時間,，重要文件多次重申“漲工資”,，釋放了強(qiáng)烈的信號。

消費是收入的函數(shù),，沒有收入增長作為根本支撐，提振消費,、刺激內(nèi)需就無從著手,。今年以來，從上到下的促消費文件不再簡單著眼于發(fā)券發(fā)補(bǔ)貼,，而是將“增收”放在首位,。漲工資不僅對消費有重要意義，還能重塑預(yù)期,，打破通縮循環(huán),。只要收入能保持增長，消費意愿的提升和生產(chǎn)-消費循環(huán)的暢通都不成問題,。

在我國,，工資性收入占居民收入的60%左右，是絕大多數(shù)人唯一的收入來源,。因此,，促進(jìn)“工資合理增長”在政策上具有獨一無二的優(yōu)先級。盡管收入水平與大環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營形勢密切相關(guān),，但政策仍有作為空間,。“限高,、擴(kuò)中,、提低”成為當(dāng)前的政策公約數(shù)：限制高收入群體的過高收入，擴(kuò)大中中等收入群體規(guī)模,，提高低收入群體收入,。今年以來，多地陸續(xù)上調(diào)最低工資,。例如,，上海從2590元調(diào)整到2690元，青海從1880元調(diào)整到2080元，漲幅達(dá)10.6%,。

對于中產(chǎn)群體來說,，工資增長取決于大環(huán)境和行業(yè)走勢，政策能做的是穩(wěn)就業(yè)和穩(wěn)增長,。雖然不少省市出臺工資指導(dǎo)線,，將工資漲幅定在3-9%，部分地區(qū)甚至上不封頂,，但這些指導(dǎo)線只有“指導(dǎo)”意義,，沒有任何強(qiáng)制性。減負(fù)也是增收的一種方式,，發(fā)放養(yǎng)老金也算是增收,。農(nóng)民的養(yǎng)老金、中產(chǎn)的生育補(bǔ)貼,、幼兒教育納入免費教育,，都可視為實質(zhì)性意義的“增收”。

促進(jìn)工資合理增長,，既要著眼于經(jīng)濟(jì)發(fā)展本身,，也要通過增收、減負(fù),、發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼等組合拳來實現(xiàn),。穩(wěn)住股市樓市同樣重要。對于普通民眾來說,，收入主要來自兩部分：一部分是工資,，另一部分是財產(chǎn)性收入。樓市,、股市是最大的財產(chǎn)來源,。房價、股價上漲有著明顯的財富效應(yīng),，居民資產(chǎn)增值通常會推升消費,。我國居民的財產(chǎn)近7成都來自房子，而在歐美家庭資產(chǎn)中,，股票,、基金等占了半壁江山。即使從整體來看,，我國居民的財產(chǎn)性收入占比僅為8%,，遠(yuǎn)低于歐美國家15-20%的水平，仍有提升空間,。

因此,，在工資增長之外,，拓寬財產(chǎn)性收入渠道成了關(guān)鍵。這也是重要會議多次強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)住股市樓市”的原因,。過去我們常說“穩(wěn)住樓市”,，如今股市獲得了同等重要的優(yōu)先級。過去房價一路狂飆,，雖然“六個錢包”的擠出效應(yīng)不容小覷,，但財富效應(yīng)的存在客觀上促進(jìn)了消費。如今,，當(dāng)樓市的財富效應(yīng)大打折扣,，原本就占比不高的股市自然要形成接力。股市通常被視為經(jīng)濟(jì)的晴雨表,，與社會預(yù)期和公眾信心息息相關(guān),。越是關(guān)鍵時刻，越需要一場牛市來扭轉(zhuǎn)預(yù)期,。

一周前,，國家統(tǒng)計局發(fā)布最新數(shù)據(jù)，披露2024年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資情況,。數(shù)據(jù)顯示,，2024年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為12.4萬元,，私營單位為6.9萬元,。以月簡單折算，我國城鎮(zhèn)非私營單位月均工資超過1萬元,，私營單位月均工資約5700元,，兩者相差近一倍。城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位,、集體單位,、股份制企業(yè)、港澳臺資和外資企業(yè)等,，可視為大企業(yè)的集合體,。與之對比，城鎮(zhèn)私營單位則以中小企業(yè)為主,，受外界大環(huán)境變化的影響更大,。

從行業(yè)分布來看，不同行業(yè)的平均工資存在較大差異,，最高與最低的行業(yè)相差接近4倍,。單看城鎮(zhèn)非私營單位，平均工資最高的三大行業(yè)分別是信息技術(shù),、金融業(yè),、科研服務(wù)業(yè)，最高的達(dá)23.9萬元。最低的三大行業(yè)則是住宿餐飲業(yè),、農(nóng)林牧漁業(yè),、水利環(huán)境相關(guān)行業(yè)，最低的僅有6萬元,。這里統(tǒng)計的平均工資指的是稅前工資,，未扣除五險一金，且是平均數(shù)而非中位數(shù),。此外,，這里只統(tǒng)計了單位就業(yè)人員，大量的個體戶,、靈活就業(yè)人員并未納入其中,。

無論如何，不同行業(yè)基本面不同,，受大環(huán)境的沖擊不一,，收入形勢截然不同。這意味著,，漲工資是一項系統(tǒng)工程,，需要全方位發(fā)力，更需要經(jīng)濟(jì)增長作為終極支撐,。