北京市委教工委,、市教委發(fā)布了《關(guān)于減輕中小學(xué)幼兒園教師非教育教學(xué)負(fù)擔(dān)營(yíng)造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干措施》,，提出多項(xiàng)舉措以減輕教師負(fù)擔(dān),。措施包括控制督查檢查評(píng)比考核事項(xiàng)總量和頻次，寒暑假法定節(jié)假日及平時(shí)原則上不安排教師值班,，支持教師正當(dāng)有效實(shí)施教育懲戒權(quán)等,。

市,、區(qū)教育部門需控制督查檢查評(píng)比考核事項(xiàng)的總量和頻次,，內(nèi)容相關(guān)或時(shí)間相近的事項(xiàng)應(yīng)合并進(jìn)行,，涉及多部門的要聯(lián)合開展。同時(shí),，積極創(chuàng)新方式方法,，提高實(shí)地暗訪、隨機(jī)抽查,、“四不兩直”等方式的應(yīng)用比例,。優(yōu)化整合教師評(píng)價(jià)，構(gòu)建多元化評(píng)價(jià)指標(biāo),，精簡(jiǎn)評(píng)價(jià)流程,，推進(jìn)教師評(píng)價(jià)更加科學(xué)、全面,、多元。

實(shí)行白名單管理和審批報(bào)備制度,，嚴(yán)禁違規(guī)開展達(dá)標(biāo)、簽訂責(zé)任書等活動(dòng),。各區(qū)教育部門要聯(lián)合多部門集中審核擬進(jìn)入校園的社會(huì)事務(wù),，帶有商業(yè)推廣性質(zhì)或傳播內(nèi)容經(jīng)審核有負(fù)面導(dǎo)向風(fēng)險(xiǎn)的事務(wù)一律不得進(jìn)入校園。建立嚴(yán)格的白名單篩選標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁將社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園工作完成情況與學(xué)?？己恕⒏刹拷處熢u(píng)優(yōu)評(píng)先以及績(jī)效考核相掛鉤,。

加強(qiáng)會(huì)議計(jì)劃管理，嚴(yán)控會(huì)議頻次,，能合并的合并,，能精簡(jiǎn)的精簡(jiǎn)，堅(jiān)持開短會(huì),、講短話,。各區(qū)對(duì)現(xiàn)有各類報(bào)表進(jìn)行全面梳理整合，消除重復(fù)冗余內(nèi)容,，加強(qiáng)信息技術(shù)手段應(yīng)用,，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)一次采集、多方共用,。堅(jiān)決杜絕要求教師下載使用與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的應(yīng)用程序,，整合功能相近的網(wǎng)絡(luò)工作群組。嚴(yán)禁一切與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的打卡接龍,、點(diǎn)贊投票等行為,。同一主題調(diào)研在一學(xué)期內(nèi)不得重復(fù)進(jìn)行,，要深入教學(xué)一線，確保調(diào)研能切實(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，提高調(diào)研實(shí)效。

根據(jù)教師需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,，培訓(xùn)內(nèi)容要覆蓋教學(xué)核心技能提升、教育理念更新,、教師心理健康維護(hù)等重要領(lǐng)域,。除依法依規(guī)開展的必要培訓(xùn)外，原則上不得要求教師參加非教育教學(xué)培訓(xùn),。創(chuàng)新組織形式,，可采用線上線下混合式培訓(xùn)模式。培訓(xùn)時(shí)間安排避開教學(xué)高峰期,，在寒暑假開展的培訓(xùn)原則上不得超過(guò)兩周,。

各部門原則上不得從中小學(xué)幼兒園借調(diào)教師,，不得以工作專班,、跟班學(xué)習(xí)、交流鍛煉等名義變相借調(diào)教師,。各區(qū)有干部教師掛職的,，區(qū)教育兩委應(yīng)嚴(yán)格按照中央和市委關(guān)于掛職工作有關(guān)規(guī)定做好備案審批工作，并合理確定掛職人數(shù),，嚴(yán)格把控掛職時(shí)間,，原則上掛職時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)1年，特殊情況需要延期的,，延長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)1年,。

寒暑假,、法定節(jié)假日及平時(shí)原則上不安排教師值班,。如有學(xué)生在校住宿或遇重大突發(fā)事件、重要節(jié)點(diǎn)需要值班的,，根據(jù)有關(guān)部門要求執(zhí)行,。充分發(fā)揮校園技防設(shè)施作用，加強(qiáng)校園安保力量配備和專業(yè)培訓(xùn),，做好安全應(yīng)急事件響應(yīng),，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，確保校園安全與事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

支持教師正當(dāng)有效實(shí)施教育懲戒權(quán),，讓教師“敢管”“能管”“愿管”。各區(qū)各校建立教師履職糾紛處理機(jī)制,，依法妥善處理教師正常履職產(chǎn)生的糾紛,。加強(qiáng)部門工作合力，對(duì)侮辱誹謗,、惡意炒作,、抹黑教師的言行，依法依規(guī)維護(hù)教師合法權(quán)益,，為教師營(yíng)造清朗的社會(huì)環(huán)境,。

持續(xù)健全中小學(xué)教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，嚴(yán)格落實(shí)好工資,、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)政策。高度關(guān)心關(guān)愛教師身心健康,，每年組織教師進(jìn)行一次高質(zhì)量全面身體健康檢查,，定期提供心理咨詢服務(wù)。鼓勵(lì)各區(qū)結(jié)合實(shí)際積極開展惠師活動(dòng),，定期開展榮休等尊師活動(dòng)。充分利用新媒體等手段,，加大對(duì)優(yōu)秀教師的宣傳力度,。

各區(qū)要將減輕中小學(xué)幼兒園教師非教育教學(xué)負(fù)擔(dān)事宜納入重要議事日程,。各中小學(xué)幼兒園黨組織需切實(shí)履行主體責(zé)任,，嚴(yán)格落實(shí)為教師減輕非教育教學(xué)負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，采取有效措施予以推進(jìn),。