半年前,,某DeepSeek核心高管悄然離職創(chuàng)業(yè),并計劃于2025年圣誕節(jié)前后發(fā)布Agent產(chǎn)品,。有消息稱,,這位高管曾是DeepSeek的CTO,,但公司內(nèi)部并沒有明確設(shè)立這一職位。
知情人士透露,,這位高管的創(chuàng)業(yè)項目已獲得某頭部VC的投資,。值得注意的是,2024年12月至2025年1月正值DeepSeek最熱門的時期,,公司先后發(fā)布了具有極致降本增效能力的V3模型和推理模型R1,。然而,這位高管卻選擇在此時離職創(chuàng)業(yè),,切入Agent賽道,,這一時間點(diǎn)的選擇引發(fā)了許多疑問:為何在公司最熱時期離職?如果要做Agent,,為何不留在DeepSeek實(shí)現(xiàn)這個夢想,?
相關(guān)行業(yè)人士表示,該高管憑借在DeepSeek的工作經(jīng)歷,不愁找不到融資,。這反映了當(dāng)前AI創(chuàng)業(yè)環(huán)境中一個現(xiàn)實(shí):頭部大模型公司的技術(shù)人才已成為資本市場追逐的對象,,尤其是那些參與過核心模型研發(fā)的高管們。
實(shí)際上,,這不是AI行業(yè)首次出現(xiàn)核心高管離職創(chuàng)業(yè)的情況,。從OpenAI的多位聯(lián)合創(chuàng)始人出走到國內(nèi)大廠AI團(tuán)隊的人才分流,高端AI人才的流動已成為常態(tài),。例如,,OpenAI的首席科學(xué)家伊利亞在2024年5月離開公司后一個月,,便與前Y Combinator合伙人格羅斯和前OpenAI工程師列維共同創(chuàng)立了Safe Superintelligence(簡稱“SSI”),,這家公司總?cè)谫Y額已達(dá)30億美元,估值飆升至320億美元,,成為史詩級獨(dú)角獸。
盡管關(guān)于這位DeepSeek核心高管的創(chuàng)業(yè)項目沒有具體的融資披露,,但這并不妨礙他有可能創(chuàng)造下一個獨(dú)角獸神話。這種現(xiàn)象背后反映了AI行業(yè)的幾個特點(diǎn):技術(shù)迭代速度快,,新方向不斷涌現(xiàn),;大公司的技術(shù)路線和商業(yè)策略往往已經(jīng)確定,,難以滿足部分技術(shù)專家的創(chuàng)新需求,;AI人才稀缺,具備核心技術(shù)經(jīng)驗的高管在創(chuàng)業(yè)市場上極具競爭力。
一位AI創(chuàng)業(yè)者表示,,大模型公司的技術(shù)積累是寶貴的,,但真正的創(chuàng)新往往發(fā)生在更靈活的環(huán)境中。從大公司出來創(chuàng)業(yè),,既能帶來技術(shù)積累,,又能避開大公司的路徑依賴,這是一種理想的組合。
近半年來,,關(guān)于DeepSeek和梁文峰的消息層出不窮,,主要圍繞兩個話題:一是DeepSeek何時發(fā)布R2,二是公司是否有融資或IPO計劃,。市場上充斥著大量虛假信息,,而大眾對這些問題的猜測也從未停止。大約三個月前,,DeepSeek被傳出正在招聘多個財務(wù)相關(guān)崗位,,涉及CFO、財務(wù)副總監(jiān)等,。盡管梁文峰曾堅定表示目前暫無融資計劃,,但這些招聘信息再次引發(fā)了人們的疑問。接近DeepSeek的知情人士表示,,梁文峰的確在招CFO,,但絕對不是為了資本市場方向,近期也沒有融資或IPO的計劃,。