一門店招工要求每天上班16小時(shí),，店方：確實(shí)有這些規(guī)定,，你情我愿不勉強(qiáng),！(2)

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2025-06-25 11:07:34 大象網(wǎng)

趙女士表示,，最后自己沒有入職這家甜品店?！伴_出的工資在餐飲行業(yè)算是高的,，但工作時(shí)長也很高，折算下來就很低了,，而且沒有兩三班倒,，只有一個(gè)班次。這么規(guī)定誰干??？去這里不是冤大頭嗎？”

6月24日,，記者以求職者的身份聯(lián)系了這家甜品店的相關(guān)負(fù)責(zé)人,，她表示，目前只招聘女員工,。對方承認(rèn),，招聘合同確實(shí)有“一天工作16小時(shí)，月休2天”的規(guī)定，“就按照合同上面的來,，你自己選擇,，覺得合適(就行)，不合適就那個(gè)(算了),?！?/p>

記者表示，時(shí)薪算下來有點(diǎn)低,，不符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，且工作時(shí)長和休息時(shí)間也不符合勞動(dòng)法規(guī)定。對此,，該負(fù)責(zé)人表示：“這你自己考慮吧,。你情我愿的事，又不是勉強(qiáng)你來我這里上班,。你可以去找那種按勞動(dòng)法一天上8小時(shí)月休8天的(工作),。是吧？”

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,，一般每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。若超出8小時(shí),，用人單位需支付加班工資,。不過在該甜品店提供的合同中規(guī)定，月休2天,?！比绮话才判菹⑺慵影唷渌泄べY待遇按本合同執(zhí)行，沒有按其它的來算工資福利待遇了,?！?/p>

6月24日，記者聯(lián)系了廣東省XX甜品餐飲產(chǎn)業(yè)管理集團(tuán)有限公司,，但截至發(fā)稿未得到回應(yīng),。同日，記者聯(lián)系了甜品店所在的龍華區(qū)民治街道勞動(dòng)管理辦公室,，工作人員表示：如果發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的地方,，可以帶上身份證復(fù)印件、有效的勞動(dòng)關(guān)系證明和老板的電話過來投訴,?！肮驹敢饩蛥f(xié)商，不愿意你可以申請仲裁,、起訴,。”

河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這家店的招聘合同約定“自行走人3天內(nèi)沒有試工工資”,，若這3天屬于試用期,，不支付工資就違法了。另外,，《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定,，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度,。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日,。而這家甜品店要求，單日工作時(shí)超過14小時(shí)且未提及加班工資或者依法安排調(diào)休,，明顯違反了上述規(guī)定,。

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(責(zé)任編輯：0882)

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一門店招工要求每天上班16小時(shí),，店方：確實(shí)有這些規(guī)定,，你情我愿不勉強(qiáng),！(2)

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