梁某曾是一名公職人員,，因犯故意傷害罪被判處有期徒刑3年，緩刑4年,。獲刑后他繼續(xù)在單位工作了5年多,，直到被停止工作和開除。去年,，內(nèi)蒙古赤峰市某預(yù)防控制中心向法院提起訴訟,，要求梁某返還工資41萬余元。

赤峰市紅山區(qū)人民法院上月公開了一審判決書,，判決梁某返還赤峰市某預(yù)防控制中心41萬余元,。據(jù)一審判決書顯示，赤峰市某預(yù)防控制中心起訴稱,，梁某因涉嫌犯罪被警方抓獲,，2013年4月被判處有期徒刑3年,，緩刑4年。按規(guī)定應(yīng)停發(fā)梁某刑事拘留和取保候?qū)徠陂g的部分工資待遇及緩刑期間的所有工資待遇,。但該中心當(dāng)時不知情,，繼續(xù)發(fā)放工資至梁某人事關(guān)系下劃至紅山區(qū)。

梁某辯稱,，赤峰市某預(yù)防控制中心主體不適格,，他在案發(fā)時在赤峰市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作，2018年8月作出開除處分決定的單位是紅山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局,，他沒有在原告處工作,，工資也不是原告單位發(fā)放。他認(rèn)為自己被判處緩刑后并未到監(jiān)獄服刑,，幾年間兢兢業(yè)業(yè)工作,，理應(yīng)取得勞動報酬。

法院認(rèn)定,，梁某原系赤峰市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職工,，2012年12月被警方刑事拘留，2013年4月因犯故意傷害罪被紅山區(qū)人民法院判處有期徒刑3年,，緩刑4年,。2016年11月，赤峰市衛(wèi)生和計劃生育委員會等多部門作出市區(qū)疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員劃轉(zhuǎn)意見,，將包括梁某在內(nèi)的49人全部劃到紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督或疾病控制機(jī)構(gòu),。2018年8月，紅山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局給予梁某開除處分,。

2023年11月,，赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會發(fā)布通知，撤銷赤峰市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊,，將其衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)整合至赤峰市某預(yù)防控制中心,。2024年11月，赤峰市委審計委員會辦公室,、赤峰市審計局出具的審計報告顯示,，梁某為赤峰市衛(wèi)生執(zhí)法支隊原職工，2013年4月被法院判處有期徒刑3年,、緩刑4年,，2017年5月因機(jī)構(gòu)改革被劃轉(zhuǎn)至紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，紅山區(qū)紀(jì)委在2018年8月給予梁某“雙開”處分,。審計發(fā)現(xiàn),，梁某被采取強(qiáng)制措施期間和被判刑后，赤峰市衛(wèi)生執(zhí)法支隊仍為其發(fā)放全額工資33.81萬元,、紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所為其發(fā)放全額工資7.77萬元,，合計41.58萬元,。剔除梁某拘留至判刑期間的生活費0.5萬元，其余41萬余元應(yīng)予收回,，至審計時尚未收回,。

法院認(rèn)為，得利人沒有法律依據(jù)取得不當(dāng)?shù)美?，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益,。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住,、刑事拘留、逮捕期間,，停發(fā)工資待遇,，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費。梁某于2012年12月至2013年4月3日被取保候?qū)?，?012年12月起至法院判決生效期間,，梁某應(yīng)被停發(fā)工資待遇，按其原基本工資的75%計發(fā)生活費,。梁某自2013年4月被判處緩刑后,，一直從事工作至2018年8月被開除。赤峰市某預(yù)防控制中心主張梁某返還2012年12月至2018年8月期間多取得的工資待遇,，法院予以支持,。今年2月13日，赤峰市紅山區(qū)人民法院作出一審判決,，梁某返還赤峰市某預(yù)防控制中心41萬余元,。