小酒提到,公司明面上禁止主播與粉絲線下見面,,但實際管理層對此多持默許態(tài)度,。若有“大哥”突然不刷票了,運營還會提出“線下吃個飯,,叫上主持一起”,?!罢f白了,你只要有能力把人‘馴化’成大哥,,公司就不會管你用什么方式,。”
團播內(nèi)還流傳一種玩法叫“接你放學”或者“接你下班”,,指的是用戶在達到一定打賞金額,,主播就可以不參與直播直接下班。這背后往往是更私密的要求,,比如視頻聊天,、發(fā)送私密部位照片或者見面。部分主播會自行處理,,若不愿接受,公司則提供替代方案,。橘子曾在公司群內(nèi)看到一則信息,,其中包含冒充視頻聊天的各項服務(wù)報價。
“最容易被替代的零件”
橘子上一份工作在浙江一家外貿(mào)公司,,她負責根據(jù)客戶需求尋找布料,。工作內(nèi)容瑣碎且不可控,有時一整天都找不到合適的布料,。月薪四千元,,除去日常開銷并不能存下多少錢,疲憊和挫敗讓她決定辭職回老家,。
小酒原本在土木行業(yè)做文員,,月薪五千,常常要跟著項目走,。工地駐點偏遠,,生活條件有限,加之工資經(jīng)常因項目款審批周期長而延遲發(fā)放,。在一期項目結(jié)束后,,她也辭職了。
她們都希望轉(zhuǎn)向一個收入更高,、更快的行業(yè),。
一邊是渴望改變現(xiàn)狀、獲得更高收入的年輕人,;另一邊是以快速迭代為核心的團播系統(tǒng),,依靠不斷更新的“面孔”維持新鮮感、熱度和流水,。
在負責主播招募的經(jīng)紀人小黃看來,,美顏濾鏡加持后,,主播沒有門檻,能扭就行,,是流水線上“最容易被替代的零件”,。
社交平臺上,許多曾做過團播的年輕人分享受騙經(jīng)歷,,譴責諸多團播公會為招人所提出的保底計劃是騙局,。
“沒有高保底沒有人愿意來,不虛假宣傳很難招到人,?!毙↑S坦言,經(jīng)紀人的收入來源于底薪和“人頭收入”,。他所在的公司,,每名經(jīng)紀人每月平均能招10位主播,每成功簽下一人并完成首月直播,,可獲得500元提成,。