礦工身亡家屬協(xié)商賠償遭噴水企業(yè)冷漠引眾怒

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2025-07-19 21:26:02 極目新聞

7月18日,，河南新密一名工人在工作期間身亡,，家屬協(xié)商賠償時遭到企業(yè)保安持管噴水驅(qū)趕的事件引起廣泛關注,。事發(fā)于7月16日,，涉事企業(yè)為鄭州煤炭工業(yè)集團下屬蘆溝煤礦,。家屬表示,，死者因連續(xù)工作過勞死亡,，而企業(yè)方未實際協(xié)商賠償事宜,。蘆溝煤礦工作人員則稱,，死者因病過世,，并否認保安噴水驅(qū)趕家屬。企業(yè)人員解釋稱,，因為天氣熱,，幾個人說笑，用的是水管而不是水槍,。

礦工身亡家屬協(xié)商賠償遭噴水

視頻中,，保安手持水管,，強勁的水流直射到家屬身上，場面混亂又狼狽,。家屬在親人去世后處于悲痛之中,，前來溝通協(xié)商，期望企業(yè)能提供合理的善后方案和應有的尊重,，卻遭遇了粗暴對待,。

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無論員工死因為何，企業(yè)都不應采取如此冷血蠻橫的方式對待他人,。即使企業(yè)認為自身無需擔責,，也應通過合法途徑解決問題。如果家屬維權(quán)方式過激,，企業(yè)可以交由警方處理,，而非直接動用保安用水管驅(qū)趕。

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噴水驅(qū)趕家屬不僅可能帶來身體上的傷害,，更是在精神上極大的侮辱,。這種冷漠無情的態(tài)度缺乏基本的人道主義精神，暴露了企業(yè)對員工生命權(quán)益的漠視,。企業(yè)人員稱用水沖人是因為天氣熱,，幾個人說笑，這樣的回應顯然不合常理,，進一步挑戰(zhàn)了公眾的認知底線,。

作為大型國企及其下屬煤礦，本應承擔起相應的社會責任,，保障員工合法權(quán)益,，但此次事件中企業(yè)的行為顯然與其應承擔的社會責任相去甚遠。這也讓人對該企業(yè)的管理方式和作風產(chǎn)生質(zhì)疑,。企業(yè)在日常生產(chǎn)中是否真正重視員工的勞動權(quán)益和生命安全,？是否尊重了員工的合理訴求和人格尊嚴？

新密警方稱已調(diào)解處理,，保安做法偏激,，已被批評教育。然而,，僅僅對保安進行批評教育并不足夠,。保安當時是在崗工作的狀態(tài)，其行為不能簡單視為個人沖動,。若沒有企業(yè)默許或管理縱容,，保安怎敢對前來協(xié)商的家屬如此行事？將責任推給“保安個人偏激”不過是企業(yè)逃避責任的借口。

這種處理方式難以讓公眾看到對涉事企業(yè)的有效約束和懲處,，無法對企業(yè)形成足夠的法治震懾力,，也無法給家屬一個滿意的交代。相關部門應進一步調(diào)查問題根源,，依法依規(guī)對涉事企業(yè)追責,，督促企業(yè)深刻反思自身管理問題，加強員工權(quán)益保護,，樹立正確的人文關懷理念,，尊重員工及其家屬的合法權(quán)益。同時,，也應借此事件加強對企業(yè)的監(jiān)管,，切實保障勞動者的合法權(quán)益，讓每一個勞動者都能在公平,、公正,、安全的環(huán)境中工作和生活。

(責任編輯：0764)

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