銳意進(jìn)取推陳出新

玉山人的教育理念一向先進(jìn),，新中國建立后,，有著重教沉淀的有識(shí)之士,，紛紛脫穎而出,，讓玉山的文化教育得到了很好的相續(xù)傳承。近年來,，玉山縣也不斷用大手筆,，積極推進(jìn)教育事業(yè)改革,。

早在2000年,，當(dāng)?shù)卣驮谟裆揭恢袑?shí)行“公辦民助制,、校長負(fù)責(zé)制,、教師聘用制,、能績工資制、自主招生制,、多元投入制”的“六制”改革,，在江西省開創(chuàng)了先河。除此之外,，玉山縣還推行了考試制度改革,，在小學(xué)實(shí)行“等級特長鼓勵(lì)性評語”的“等級制”評價(jià)改革；推行以“校長負(fù)責(zé)制,、教師聘任制,、復(fù)合動(dòng)態(tài)工資制”為內(nèi)容的管理制度改革。

“江山代有才人出,，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”,。政府的大力扶持與玉山人不遺余力的支持使得玉山教育在日趨激烈的競爭中站穩(wěn)了腳跟。據(jù)介紹,，玉山縣已已連續(xù)20年摘取上饒地區(qū)的高考冠軍,，為國內(nèi)高等院校輸送了成千上萬名優(yōu)秀新生。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，到目前為止,，玉山縣已有院士5名，博士600多名,，碩士6000多名,，在教育界形成了“玉山現(xiàn)象”。

筑巢引鳳廣納賢才

一方水土養(yǎng)育一方人,，一方人造就一方文化,。除了不遺余力地培育棟梁之才，玉山縣還將“禮敬賢能”的書院文化融入到了人才服務(wù)的各個(gè)方面。

近年來,，玉山縣緊緊圍繞“人才是第一資源,、第一資本、第一推動(dòng)力”的理念,，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，通過優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，吸引人才,、留住人才,，充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的智力支撐作用。

據(jù)介紹,，玉山縣在科學(xué)研析各行業(yè)對人才多樣化,、差異化和個(gè)性化需求的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)人才“領(lǐng)頭雁”工程的實(shí)施意見》等一系列政策,，采取技術(shù)引進(jìn),、項(xiàng)目引進(jìn)、課題引進(jìn)等形式,，不斷吸引更多掌握關(guān)鍵技術(shù),、擁有自主創(chuàng)新成果的高層次人才來玉山創(chuàng)業(yè)，從而形成以高層次人才帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好態(tài)勢,。

除了成立院士工作站和實(shí)踐基地,，引入院士級智慧之外，玉山縣還創(chuàng)新建立了“玉山籍在外人才資源庫”,，通過開展“博士講壇”“博士雙服務(wù)”“博士團(tuán)回鄉(xiāng)掛職”等活動(dòng),，搭建起了玉山籍博士為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策、作貢獻(xiàn)的新橋梁,。