原標題：2019雁棲湖論壇首日：黃金時代的新商業(yè)文明曙光

金秋十月,，雁棲湖畔,，敞開懷抱,，海納百川,。2019年10月28日-11月3日,，北京懷柔雁棲湖國際會展中心,，2019年雁棲湖企業(yè)家論壇鄭重舉行,。

本次論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心主辦，這也是繼2017年,、2018年之后,，雁棲湖企業(yè)家論壇第三次在懷柔雁棲湖舉辦。

與往屆不同的是,，本屆會議將由企業(yè)家論壇和未來之星學(xué)習(xí)會組成,，持續(xù)7天。今年論壇主題為“明心凈心成就偉大”,，針對社會各界所關(guān)心的企業(yè)發(fā)展,、家庭建設(shè)和個人成長三大問題，論壇將全面展示三套解決方案,，即3.0企業(yè)方案,、家庭建設(shè)方案和個人成長方案，并深度解讀中華文化四部曲,，全面呈現(xiàn)中華文化的偉大力量,。

10月28日論壇第一天，精彩紛呈,，白立新老師的主題報告以及3.0企業(yè)家的分享接踵而來,。

主題報告《明心凈心，成就偉大》

白立新老師的主題演講《明心凈心,，成就偉大》為整個論壇確定了基調(diào)與底色：展示中華文化的精髓,，呈現(xiàn)明心凈心的功夫，指出成就偉大的路徑，以及在偉大時代應(yīng)有的擔當,。白老師的演講涉及個人成長、家庭建設(shè)到企業(yè)治理,、民族復(fù)興以及人類命運共同體,，方方方面都是中華文化可以展現(xiàn)力量、大放光彩的地方,，讓大家深刻理解：中華文化不是文字,，而是知行合一的力量，是讓世界變得更加美好的一種偉大力量,。

每個人都渴望著為這個時代做出貢獻,，希望成就更大的事業(yè)和幸福的人生，但是它的密碼在哪里,？精髓又是什么,？2小時30分鐘的報告，完整地闡釋此中奧妙,，帶來滿滿的能量,。

黃金時代的新商業(yè)文明曙光

自2012年11月以學(xué)習(xí)小組的方式展露雛形以來，四合院就致力于將中華文化應(yīng)用于商業(yè)實踐,，將文化軟實力變?yōu)閼?zhàn)略硬實力,，從而推進新商業(yè)文明的建設(shè)。經(jīng)過七年探索,，今年四合院正式發(fā)布《3.0企業(yè)方案白皮書》,。

四合院如此定義3.0企業(yè)：深刻地明白與體證行為作用與反作用力的真理，不僅為用戶提供了獨特的有形價值,，而且提供利益人心的無形價值的企業(yè),。3.0企業(yè)家則不僅成就自己和團隊，并且成就客戶建設(shè)心靈品質(zhì),。

2017年,，兩家3.0企業(yè)初次亮相，發(fā)布企業(yè)的崇高使命,；

2018年,，100家3.0企業(yè)莊嚴陳列，展現(xiàn)新商業(yè)文明的曙光,；

2019年,，歷經(jīng)一年沉淀，3.0企業(yè)方案白皮書發(fā)布,，基業(yè)常青的系統(tǒng)解決方案由此成形,。

如何才能與客戶建立心與心的鏈接，超越信任的屏障，成為下一個王者,？

如何在無人區(qū),，率先留下你的腳印,？來自醫(yī)療,、教育、養(yǎng)老,、光伏等行業(yè)的3.0企業(yè)家靳保芳,、徐建洪、顏偉陽,、廖杰遠,、吳井軍、談義良,、廖禮基,、江南春、徐少春,、徐愛華等企業(yè)家一一分享自己的3.0案例,。

其中一位重磅分享人是全球光伏產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、晶龍晶澳董事長靳保芳,。晶澳太陽能曾在美國納斯達克上市,，今年９月份回歸Ａ股上市。光伏行業(yè)是一個如過山車般跌宕起伏的行業(yè),，然而董事長靳保芳,，卻始終能夠在驚濤駭浪之中行穩(wěn)致遠、依道而行,，這位老船長自述說自從學(xué)習(xí)了中華文化,，志向比以前更加高遠，因而內(nèi)心比以前更加堅定,。他說“20多年風雨兼程,，晶龍晶澳幾經(jīng)生死考驗，卻始終保持穩(wěn)健的發(fā)展,，通過明心凈心,，我知道，今天的成就是因為我們的一言一行都符合了天理大道,。文化的軟實力才是企業(yè)戰(zhàn)略硬實力,。”“未來,，我要沿著‘一帶一路’,，行穩(wěn)致遠,，邁向偉大，在無人區(qū)留下堅定的腳印,，用光明照亮世界每一個角落,。

中華文化的陽光也可以照進錯綜復(fù)雜的中國醫(yī)療改革領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺——微醫(yī)集團廖杰遠董事長對此深有體會,。微醫(yī)是全球醫(yī)療科技行業(yè)最大的獨角獸企業(yè)（估值已達55億美元）,，作為一個二次創(chuàng)業(yè)者，最初廖杰遠創(chuàng)立微醫(yī)的發(fā)心很單純,，就是“讓老百姓看病不難”。但是,，隨著微醫(yī)在中國醫(yī)療改革的介入越來越深入,，他逐漸發(fā)現(xiàn)了行業(yè)中深層的難題在于“人心的建設(shè)”。學(xué)習(xí)中華溫暖以后,，廖杰遠深刻認識到,，自己要帶領(lǐng)團隊大力推動醫(yī)改，從單純的技術(shù)推動到人文精神的注入,，讓“醫(yī)者仁心,、藥者愛心、患者放心”成為醫(yī)藥行業(yè)的新氣象,、新常態(tài),。這條路很艱難，但是也何其榮耀——因為解決社會重大難題,，才是做出實質(zhì)性貢獻,。

在十大社會熱點中，除了醫(yī)療,，教育問題也是老百姓關(guān)心的重中之重,。一位企業(yè)家在四合院學(xué)習(xí)之后，發(fā)出了這樣的誓言：中國目前存在的教育問題就是我自己的問題,，我要讓每一位從身邊經(jīng)過的年輕人,，通過建設(shè)心靈品質(zhì)，成為未來之星,！這位企業(yè)家就是中教未來董事長吳井軍,，通過學(xué)習(xí)中華文化，他對于如何引領(lǐng)青年人成長有了透徹深入的理解,。他立志成為世界一流的人才輸出平臺,。

中華文化不僅可以引領(lǐng)青年成長，還可以照進長者的心田,，讓長者的晚年充滿光明,。當前,，我國已經(jīng)進入老齡化社會，養(yǎng)老問題是一個重大社會難題,。擁有三萬張床位的九如城集團,，是國內(nèi)養(yǎng)老行業(yè)的龍頭企業(yè)，董事長談義良發(fā)表主題為“激揚生命,，照亮生命,，溫暖生命”演講，重新定義養(yǎng)老,，全面呈現(xiàn)中華文化中孝道的偉大力量,。

分眾傳媒董事長江南春，金蝶軟件集團的董事長徐少春,，正和島創(chuàng)始人兼首席架構(gòu)師劉東華也分享了他們眼中的新商業(yè)文明的曙光,。對于新商業(yè)文明，對于3.0企業(yè),，劉東華非常有發(fā)言權(quán),，因為他見證了3.0戰(zhàn)略從無到有、從小到大的發(fā)展過程,，也見證了四合院從一日千里到走向天地間的過程,，

浙江華聯(lián)集團董事長徐愛華，來自陽明先生的故鄉(xiāng)余姚,，她學(xué)習(xí)中華文化兩年時間,，個人生命發(fā)生了很大變化。為了幫助更多企業(yè)家讀懂時代,，讀懂中華文化,，讀懂下一件大事，她發(fā)起成立了“新時代企業(yè)家學(xué)院”,，其他四位企業(yè)家——徐少春,、劉東華、江南春和王振滔（奧康集團董事長）一起登臺,，為“新時代企業(yè)家學(xué)院”揭牌,，并在現(xiàn)場征集第一批企業(yè)家學(xué)院的學(xué)員。

最后,，著名歌唱家韓磊為大家?guī)砹恕兜却放c《祖國頌》,，全體觀眾一起起立合唱《祖國頌》。

在過去的一年里,，一千多萬冊《文化自信與民族復(fù)興》,，承載著四合院志愿者的美好祝福，走進了千家萬戶,，在許多人心中種下了中華文化的種子,，引領(lǐng)他們的生命和事業(yè)煥然一新,。種樹種花不如種人心。當不斷地在人心里播種希望時,，春天就不會遙遠,。新商業(yè)文明，就在你我的行動中,。

明日起,，論壇將聚焦家庭實踐，全面呈現(xiàn)中華文化在家庭建設(shè)中的方法與實踐案例,。共同感受中華文化的偉大力量,，共同走進新商業(yè)文明的曙光！