來自國內(nèi)其他地區(qū)職工的所在單位,，應(yīng)當(dāng)督促其落實(shí)相關(guān)防控措施,，為其配備必要的防護(hù)用品。對(duì)處于14日醫(yī)學(xué)觀察期的職工,，執(zhí)行彈性工作時(shí)間,；實(shí)行錯(cuò)峰上下班；有條件的，應(yīng)當(dāng)安排職工居家工作,，或者提供盡可能減少人員接觸的工作環(huán)境,。

二、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所,、重點(diǎn)單位的防控工作

（一）人員密集場(chǎng)所

賓館,、飯店、文化娛樂場(chǎng)所,、商場(chǎng)超市,、公共交通場(chǎng)站等人員密集場(chǎng)所的經(jīng)營管理單位和地鐵、公交等公共交通運(yùn)營管理單位應(yīng)當(dāng)增加場(chǎng)所,、交通運(yùn)輸工具的清潔與消毒頻次,，做好清潔消毒工作記錄和標(biāo)識(shí)，保持良好通風(fēng)狀態(tài),；科學(xué)合理控制人流規(guī)模和密度,；有條件的，在入口處采取體溫檢測(cè)措施,，嚴(yán)格執(zhí)行體溫篩查制度,，對(duì)拒絕接受體溫檢測(cè)以及體溫異常的，有權(quán)拒絕其進(jìn)入,；對(duì)體溫異常的,，協(xié)助、引導(dǎo)其到就近的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,。對(duì)未佩戴口罩的,，進(jìn)行勸阻。

公共場(chǎng)所和其他人員密集場(chǎng)所的經(jīng)營管理單位應(yīng)當(dāng)為職工配備必要的防護(hù)用品,，并要求職工全程佩戴口罩,，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。

（二）敏感人群?jiǎn)挝?/p>

養(yǎng)老機(jī)構(gòu),、兒童福利院,、中小學(xué)校、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)等敏感人群?jiǎn)挝?，?yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制訪客,；嚴(yán)格落實(shí)清洗、消毒,、通風(fēng)等防控措施,；做好老人、幼兒每日的體溫監(jiān)測(cè),；發(fā)現(xiàn)體溫異常的，及時(shí)采取隔離措施，并送就近的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,。

（三）機(jī)關(guān),、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)組織

機(jī)關(guān),、企業(yè)事業(yè)單位,、社會(huì)組織等應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職工的健康教育和健康提示，為其配備必要的防護(hù)用品,，督促其做好自我防護(hù),。各行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)制定本行業(yè)、本系統(tǒng)的防控工作方案,，嚴(yán)格履行責(zé)任,，確保防控工作無死角。

提倡錯(cuò)峰上下班等彈性工作制,；鼓勵(lì)采用電話,、網(wǎng)絡(luò)等靈活辦公方式；召開會(huì)議優(yōu)先采取視頻方式,，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議要減少參會(huì)人數(shù),、縮短會(huì)議時(shí)間、加大座位間隔,、保證會(huì)場(chǎng)通風(fēng),。