四月底，北京市人力資源和社會保障局公布,，將擇優(yōu)遴選一批社會培訓(xùn)評價組織,，對20個新職業(yè)勞動者開展技能等級認(rèn)定工作，20個新職業(yè)遍布各個領(lǐng)域,，其中,，有關(guān)鄉(xiāng)村的職業(yè)只有一個——農(nóng)業(yè)經(jīng)理人。

近年來,，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的開展,，鄉(xiāng)村結(jié)構(gòu)發(fā)生巨變，隨著鄉(xiāng)村發(fā)展的多元化需求,，涌現(xiàn)了不少鄉(xiāng)村新職業(yè),，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人就是其中之一。越來越多的青年人選擇重返鄉(xiāng)村,、走進(jìn)鄉(xiāng)村,，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)青年力量。

鄉(xiāng)村需要農(nóng)業(yè)經(jīng)理人

今年年初,，為培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興所需人才,，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家鄉(xiāng)村振興研究院等機(jī)構(gòu)發(fā)起“鄉(xiāng)村CEO計劃”，希望通過培訓(xùn)計劃,，摸索農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)機(jī)制,，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)理人在合作社、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)組織及鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理上發(fā)揮作用,。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家鄉(xiāng)村振興研究院常務(wù)副院長李小云,，是“鄉(xiāng)村CEO計劃”的首席導(dǎo)師，他曾表示：“我們培養(yǎng)鄉(xiāng)村CEO不再是一個天真浪漫的想法,，而是一個實際的需要,。”

農(nóng)業(yè)經(jīng)理人又叫鄉(xiāng)村CEO,，他們主要在村集體經(jīng)濟(jì)組織獨資或者控股企業(yè)中,，從事經(jīng)營管理等工作。一直以來,，鄉(xiāng)村就是“人才的荒漠”,，隨著城市化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速，導(dǎo)致人才外流,，鄉(xiāng)村的留守老人越來越多,。沒有人才，農(nóng)民就很難探索到一條高效,、有用的發(fā)展道路,。李小云認(rèn)為，沒有管理能力,，農(nóng)民就難以有效運營自己的資產(chǎn),，更難以從中獲得足夠的收益。他說：“為什么要雇用農(nóng)業(yè)經(jīng)理人呢,？他們就是專門為農(nóng)民合作社,、農(nóng)民企業(yè)服務(wù)的一群人，能夠為鄉(xiāng)村做事,。”

隨著鄉(xiāng)村價值的提升,，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)開始多元化,，逐漸具備了吸引人才的條件，不少青年人選擇走進(jìn)鄉(xiāng)村,，成為鄉(xiāng)村CEO,。李小云認(rèn)為，一個合格的鄉(xiāng)村CEO,，首先要知道鄉(xiāng)村社會共同體是一個復(fù)雜的鄉(xiāng)村社會,，需要面對一個受教育程度不高的群體，同時,，還要面對市場,。“一個合格的鄉(xiāng)村CEO,，其能力絕不會低于城市里某個公司的總經(jīng)理,，他需要同時面對一個復(fù)雜的鄉(xiāng)村社會和城市社會?！?/p>

四川青年重返家鄉(xiāng)種植無花果

2017年,，四川閬中青年黃金辭去互聯(lián)網(wǎng)公司的工作，選擇回到家鄉(xiāng)閬中市沙溪街道金鼓村,，發(fā)展無花果產(chǎn)業(yè),，帶領(lǐng)村民致富。截至目前,，黃金帶領(lǐng)村民組建的合作社,，無花果種植規(guī)模超過100畝，年產(chǎn)值超過300萬元,，有超過100戶當(dāng)?shù)剞r(nóng)民獲得收益,。黃金說：“我回到家鄉(xiāng),，唯一的目標(biāo)就是讓村子富起來?！?/p>

黃金和他的無花果。受訪者供圖

一直以來,，金鼓村缺乏特色產(chǎn)業(yè),，村民思想不開放，是遠(yuǎn)近聞名的貧困村,。黃金是金鼓村土生土長的孩子,，通過高考，他成為村里第一個走出大山的大學(xué)生,。黃金回憶：“我的父親去世時,，就囑咐我，以后要是有能力了一定要幫助村子走出貧困,?！秉S金從小吃百家飯長大，對于村子有著更深刻的情感,，父親臨終的叮囑,，更讓他牢記在心。

“剛開始,，村民是不愿意跟我一起干的,，這是我沒想到的?！痹军S金對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)這件事很有自信,，村民都是以前的鄰居，肯定信任自己,，沒成想,，回去招人的第一天，就碰了一鼻子灰,。他說：“大家只知道我在外頭有工作,，生活也不錯，對我回到家鄉(xiāng)這件事很不理解,，就更不愿意跟著我干一個從來沒有干過的事情了,。”找不到一起合作的村民,，黃金沒有扭頭就走,，他自費包下了村里人的土地，一次性付了3年租金，讓村民以入股的形式,，進(jìn)入到合作社中,，村民不種，自己就種給他們看,。

一年時間,，黃金種植的無花果收獲不錯，他還開辟了采摘通道,，以農(nóng)家樂的形式開放給外來的游客,，吸引了不少人。村民見到了成效,，紛紛找上門來,。黃金說：“語言和文字解決不了的事情，就得靠實際行動,，村民們看到了實實在在的收益,，就會跟著一起做?！?/p>

四川閬中金塔村無花果基地。受訪者供圖

在和村民合作種植的過程中,，黃金也碰到不少難題。為了與其他地區(qū)的無花果做出區(qū)別,，黃金的無花果主打不用化學(xué)農(nóng)藥,，有機(jī)健康。這讓不少有著舊時候種養(yǎng)觀念的村民很不理解,，有些村民就會偷偷用,。黃金說：“他們不改變觀念，不按照有機(jī)標(biāo)準(zhǔn)來,，無花果也能種出來,，但是沒有自己的特色，和市面上的就沒有區(qū)別了,?！?/p>

黃金便一次次地去和農(nóng)戶商量，一天里有大半天的時間是在無花果地里待著,?！坝袝r候他們答應(yīng)得好好的，但背地里又改不了原先的習(xí)慣,，有機(jī)種植雖然產(chǎn)量不高,，但是單價能夠比市面高出不少。”在黃金看來,，自己返鄉(xiāng)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的道路任重道遠(yuǎn),，“在未來，我還希望開通無花果銷售,、深加工等多渠道,，把我們村的有機(jī)無花果打出招牌，村民能夠獲得更多收益,?！?/p>

云南95后：讓鮮花長滿每條巷子

趙全康是一名95后，2019年,，他回到家鄉(xiāng)云南省安寧市雁塔村,，成為中國農(nóng)業(yè)大學(xué)與昆明市政府共建合作的都市驅(qū)動型鄉(xiāng)村振興實驗村項目的第一批受聘鄉(xiāng)村CEO之一。趙全康說：“回到家鄉(xiāng),，我就想要干出個名堂,，為我們世代賴以生存的家園做出貢獻(xiàn)?！?/p>

鮮花長滿了雁塔村的每一條巷子。受訪者供圖

回到鄉(xiāng)村,，趙全康擔(dān)任安寧花巷文化旅游發(fā)展有限公司的CEO,，他需要參與雁塔村的大事小情。趙全康說：“我一開始根本不知道鄉(xiāng)村CEO是做什么的,，就以為是一個好聽的名頭,。而工作下來，才知道我的角色對于村民和村子的發(fā)展來說有多重要,?！?/p>

鄉(xiāng)村青年CEO——趙全康,。受訪者供圖

村內(nèi)的大小事務(wù)幾乎都離不開趙全康,。“村民什么事情都找我,，不只是我們發(fā)展旅游業(yè),，做一些第三產(chǎn)業(yè)方面的規(guī)劃建設(shè)或生活中的瑣事，村民都會來找我,，我就跟半個村干部一樣,。”在村里,，需要去溝通協(xié)調(diào)的村民幾乎都比趙全康年長,，這就需要趙全康重復(fù)下達(dá)指令,，需要更多耐心，“他們有些人會把我當(dāng)小孩子,，作為一個管理者,，我需要對工作負(fù)責(zé)，對村民負(fù)責(zé),?！?/p>

在兩年多的工作中，趙全康監(jiān)督了雁塔花巷的施工工作,，協(xié)調(diào)村內(nèi)租戶承租合同,，讓鮮花長滿雁塔村的每一條巷子。趙全康說：“我們云南,，最美的就是一片片花海,，我們將這個地理優(yōu)勢與村子的原生態(tài)樣貌結(jié)合，打造成了精品民宿和美麗的鄉(xiāng)旅環(huán)境,，吸引到很多游客,，人多了，村民的生意就多了,，生活自然就能過得更好,。”

像黃金和趙全康這樣的青年越來越多,，他們出于改造鄉(xiāng)村面貌的一腔熱血,，離開城市，在鄉(xiāng)村發(fā)揮著自己的光和熱,。清晨的村莊比城市安靜,，聽得見溪水叮咚，也聞得見青草花香,，鄉(xiāng)村CEO們帶著城市經(jīng)驗,，踏上鄉(xiāng)村,，走著前人從未走過的致富之路,，未來的鄉(xiāng)村，將在越來越多青年的帶領(lǐng)下,，煥發(fā)出別樣生機(jī),。

新京報記者陳璐