原標(biāo)題：毛一翔：新一輪改革開放呼喚新時(shí)代企業(yè)家精神

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，企業(yè)既是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的創(chuàng)造者,，也理應(yīng)成為社會(huì)主義精神財(cái)富和人文價(jià)值的創(chuàng)造者,，更應(yīng)是社會(huì)生產(chǎn)力中最活躍最積極最有決定意義的因素—人才資源和人力資本的創(chuàng)造者,。而企業(yè)的發(fā)展成長和壯大無疑都有賴于企業(yè)家和企業(yè)家精神。2017年9月，中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》，充分肯定企業(yè)家為積累社會(huì)財(cái)富,、創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、增強(qiáng)綜合國力做出的重要貢獻(xiàn),。在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需要的企業(yè)家精神既要體現(xiàn)時(shí)代潮流,，又要體現(xiàn)民族精神,，還要有社會(huì)主義企業(yè)家所應(yīng)獨(dú)具的政治使命、社會(huì)責(zé)任,、歷史擔(dān)當(dāng)和人民情懷,，其最核心的特質(zhì)有五點(diǎn)：創(chuàng)新能力、進(jìn)取意識(shí),、工匠精神,、國際視野、愛國情懷,。

一,、實(shí)現(xiàn)從并跑到領(lǐng)跑，需要?jiǎng)?chuàng)新能力

改革開放以來,，中國企業(yè)從落后到跟跑,，到并跑乃至超越，有的企業(yè)成為世界同行業(yè)的領(lǐng)跑者,，這與一大批敢于改革創(chuàng)新的企業(yè)家的貢獻(xiàn)密不可分,。取得這樣的發(fā)展成就，關(guān)鍵在于創(chuàng)新,。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是當(dāng)今的時(shí)代精神,。許多企業(yè)家本身就是從技術(shù)帶頭人,、項(xiàng)目總師成長起來的。近來熱播的《中國建設(shè)者》《輝煌中國》《大國重器》《厲害了，我的國》中,，一系列重大工程,、重大創(chuàng)新項(xiàng)目，無不體現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)新成果,，無不體現(xiàn)出企業(yè)家改革創(chuàng)新的能力,。當(dāng)今復(fù)雜的國際形勢(shì)下，深化改革,、不斷創(chuàng)新是培育世界一流企業(yè)的必由之路,。面對(duì)大國博弈，想要從并跑到領(lǐng)跑,，更加需要發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造的中國智慧,，進(jìn)一步喚醒創(chuàng)新能力與創(chuàng)造潛能。

改革創(chuàng)新凝聚著企業(yè)家的智慧與心血,，是企業(yè)取得突破性發(fā)展,、趕超歐美競(jìng)爭者的關(guān)鍵要素，而企業(yè)家是新時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量,，我們需要新時(shí)代的企業(yè)家們擁有敢于打破常規(guī),、能夠超出常人的創(chuàng)新能力。特別是在技術(shù)創(chuàng)新方面,，要按照習(xí)近平總書記的要求,，通過自力更生、自主研發(fā),，加速推動(dòng)各領(lǐng)域核心技術(shù)突破,，將核心技術(shù)牢牢掌握在自己手中，擁有并增強(qiáng)核心競(jìng)爭力,，在市場(chǎng)上占據(jù)主導(dǎo)地位,。

二、培育全球競(jìng)爭力,，需要進(jìn)取意識(shí)

習(xí)近平總書記在2014年7月給福建企業(yè)家的回信中鼓勵(lì)他們要發(fā)揚(yáng)敢為天下先,、愛拼才會(huì)贏的闖勁，為國家做出更大的貢獻(xiàn),。任何一個(gè)抉擇都有風(fēng)險(xiǎn),，不敢冒險(xiǎn)就會(huì)停滯不前，新一輪改革開放的大幕已經(jīng)開啟,，與外國強(qiáng)手過招,，需要企業(yè)家敢于冒險(xiǎn)，需要企業(yè)家有執(zhí)著且頑強(qiáng)的進(jìn)取精神,。

新興際華董事長,、企業(yè)家奚國華曾說過,，想要站在舞臺(tái)的中央，就必須走出去,，到我們競(jìng)爭對(duì)手的主場(chǎng)去,，跟他們直接去競(jìng)爭。以振華重工為例,。集團(tuán)朱連宇董事長在回憶老一輩企業(yè)家勵(lì)精圖治的故事時(shí)說,，當(dāng)年振華重工在是否要走出去，是去落后的國家,、發(fā)展中國家還是發(fā)達(dá)國家這些事關(guān)企業(yè)發(fā)展前途的問題上進(jìn)行了艱難抉擇,。當(dāng)時(shí)的企業(yè)家們做出了正確的決定，經(jīng)過不懈努力,，他們拿下了競(jìng)爭對(duì)手的市場(chǎng),。如今，他們已經(jīng)敢于向全球的同行,、專家發(fā)出邀請(qǐng),，向他們毫無保留地展示振華重工在碼頭智能化領(lǐng)域的成果，并用這種方式倒逼自己不斷前進(jìn),，不斷超越,。

在中國注冊(cè)的企業(yè)平均壽命是2.7年，可見市場(chǎng)競(jìng)爭是非常殘酷的,，全球市場(chǎng)的競(jìng)爭更是激烈,。所謂一將功成萬骨枯，一個(gè)企業(yè)成功壯大的同時(shí),，也許有成百上千個(gè)企業(yè)倒下,。即使是成功拿到競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)、占據(jù)領(lǐng)先地位的企業(yè),，如果不居安思危,，也難以避免遭淘汰的命運(yùn)。改革開放以來,，隨著企業(yè)改革發(fā)展不斷取得重大進(jìn)展,，在國際國內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭中涌現(xiàn)出一批具有全球競(jìng)爭力的骨干企業(yè)，他們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭中摸爬滾打,，在國際化進(jìn)程中發(fā)展壯大,，背后都有著企業(yè)家敢為人先、銳意進(jìn)取,、艱苦努力的故事,。要想在全球市場(chǎng)擁有競(jìng)爭力，新時(shí)代的企業(yè)家們必須擁有頑強(qiáng)拼搏,、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取意識(shí),。

三,、追求高質(zhì)量發(fā)展，需要工匠精神

中國已經(jīng)成為世界制造業(yè)第一大國,，我們追求的是更高水平的發(fā)展，是成為制造業(yè)第一強(qiáng)國,，為此在2016年政府工作報(bào)告中,，李克強(qiáng)總理提出了“培育精益求精的工匠精神”。

港珠澳大橋是2017年最火熱的話題之一,，這一大國重器的誕生就是工匠精神的完美詮釋,。以當(dāng)時(shí)港珠澳大橋海底隧道最終接頭吊裝對(duì)接為例，從早上3點(diǎn)到晚上10點(diǎn)半,，業(yè)內(nèi),、媒體乃至全社會(huì)都翹首以待。負(fù)責(zé)完成最終對(duì)接的是振華重工,，朱連宇董事長回憶說,，當(dāng)時(shí)他們動(dòng)用了世界最大的1.2萬噸起重船來吊裝最終接頭，起重船將最終接頭吊到水下后,，與兩端沉管之間只有5厘米的距離,，另外整個(gè)港珠澳大橋海底隧道全是混凝土結(jié)構(gòu)，只有最終接頭是鋼結(jié)構(gòu),，這么一個(gè)龐然大物如何能精確地就位,？如何對(duì)接好、密封好,、焊接好,？這其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)問題后果都不堪設(shè)想。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張得令人窒息,，到了晚上10點(diǎn)半,，最終接頭成功對(duì)接，經(jīng)測(cè)量,，已經(jīng)達(dá)到了設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),。但在坐船離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，他們用更精確的光學(xué)測(cè)量,，發(fā)現(xiàn)還是有些偏差,，項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)陷入了激烈討論，是就這樣算了還是重新來一次,？重來一次不僅又要消耗巨大的人力物力,，而且還有失敗的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)時(shí)港珠澳大橋項(xiàng)目負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)包括總工程師鄭重決定：重來一次,。經(jīng)過重裝,，最終實(shí)現(xiàn)了橫向,、縱向的偏差只有毫米級(jí)。這一驚心動(dòng)魄的過程,，最終保障了港珠澳大橋能夠順利通車,，并且做到了全線海底隧道滴水不漏，這就是精益求精的工匠精神,。

工匠精神是中華民族精神的重要組成部分,，新時(shí)代強(qiáng)調(diào)工匠精神,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，在生產(chǎn),、服務(wù)等各環(huán)節(jié)追求精益管理，在技術(shù),、品質(zhì),、標(biāo)準(zhǔn)等方面建立起優(yōu)勢(shì)，才能支撐起中國實(shí)現(xiàn)由制造業(yè)大國向強(qiáng)國的躍升,。要將工匠精神融入企業(yè)生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié),，促進(jìn)企業(yè)千錘百煉、提高質(zhì)量,，首要的就是新時(shí)代的企業(yè)家們要擁有專注品質(zhì),、追求極致的工匠精神。以這種精神推動(dòng)質(zhì)量變革,、效率變革,、動(dòng)力變革，保障高質(zhì)量發(fā)展,。

四,、構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，需要國際視野

“構(gòu)建人類命運(yùn)共同體”是習(xí)近平總書記提出的關(guān)于人類社會(huì)發(fā)展的新理念,。2018年,，在十三屆全國人大第一次會(huì)議通過的憲法修正案中，將“推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體”寫進(jìn)了憲法序言,。共同體的內(nèi)涵之一就是國際化,。放眼世界，企業(yè)只有在技術(shù)路線,、制度模式,、資本結(jié)構(gòu)等方方面面國際化，才能在經(jīng)濟(jì)全球化中占得優(yōu)勢(shì),。不論是一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)行業(yè),，不管哪個(gè)國家、哪個(gè)地區(qū),，都必須具有世界眼光,，都必須在全球范圍內(nèi)來謀劃其發(fā)展,。

以中國建材為例，與其有業(yè)務(wù)合作的企業(yè)多達(dá)上千家,，中國建材在走出去的過程中堅(jiān)持塑造“中國品牌”的影響力,。首先在技術(shù)上，中國建材研發(fā)的新興干法水泥,、浮法玻璃已為全行業(yè)所使用,，給其他企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持，也擁有了核心競(jìng)爭力,，由此，中國建材將眾多企業(yè)納入其品牌麾下,，用中國技術(shù),、中國標(biāo)準(zhǔn)，讓民族品牌逐漸成為國際品牌,。

再如振華重工,，振華重工這些年已經(jīng)帶動(dòng)了國內(nèi)的160多家上下游企業(yè)走出了國門，可謂一榮俱榮,。如今他們將合作拓得更寬,，視野放得更遠(yuǎn)，一是為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)打造先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)集群,，在走出去的路上不分所有制,，不分規(guī)模，資金,、品牌,、市場(chǎng)、渠道,、企業(yè)轉(zhuǎn)型,、技術(shù)升級(jí)，在振華重工搭建的平臺(tái)之上可以獲得巨大的發(fā)展空間,。二是為用戶提供量身定制的服務(wù),，資金層面的支持、研發(fā)層面的共建,，或是服務(wù)上的要求,、共同發(fā)展的需求，振華重工都以共贏的理念來展開更深入的合作,，共同整合資源,，進(jìn)一步做強(qiáng)整個(gè)板塊、體系,。這說明,，當(dāng)企業(yè)掌握了核心技術(shù),，在行業(yè)做到了領(lǐng)先，就有了足夠的底氣拉外國企業(yè)入伙,，用這種方式來突破貿(mào)易壁壘,。

當(dāng)今世界，開放融通的潮流滾滾向前,。打造合作共贏的命運(yùn)共同體不僅符合中國人民的利益,，更是人類社會(huì)的共同理想和美好追求。面對(duì)“一帶一路”帶來的新機(jī)遇,，面對(duì)各國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展日益相互聯(lián)系,、相互影響的歷史潮流，作為走出去的領(lǐng)航人,，新時(shí)代的企業(yè)家們需要擁有迎接合作,、擁抱機(jī)遇的國際視野。

五,、直面逆境與挫折,，需要愛國情懷

企業(yè)家不僅僅是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，更應(yīng)對(duì)國家,、對(duì)民族,、對(duì)社會(huì)懷有崇高的使命感與強(qiáng)烈的情感。中國建材的宋志平董事長講述自己奮斗的故事時(shí)說,，中國建材在15年前只有20億元的銷售收入,，到去年超過3000億元，企業(yè)不會(huì)生來就是大企業(yè),，而是在充分競(jìng)爭的環(huán)境下,，靠一路改革創(chuàng)新發(fā)展過來的。他曾經(jīng)被競(jìng)爭對(duì)手打倒在地,，最后求著對(duì)方合資,，對(duì)方都不要，希望把他們徹底滅掉,，但是憑借內(nèi)心的使命感,，踉踉蹌蹌地又站了起來，繼續(xù)競(jìng)爭,、拼搏,，最終還是打贏了。

企業(yè)家們成功的背后,，都有著歷盡艱難的故事,。面對(duì)壓力、風(fēng)險(xiǎn)、挫折,、失敗,，依然迎難而上，依然保持奮斗的激情,，其原動(dòng)力來自于那顆赤子之心,，來自于深沉的愛國情懷。從洋務(wù)運(yùn)動(dòng)開始,，近代企業(yè)家們將師夷長技以自強(qiáng)付諸實(shí)踐,，到辛亥革命后實(shí)業(yè)救國，再到新中國成立以后開始制定的五年計(jì)劃,，再到改革開放基本國策的確立,，到如今“一帶一路”倡議開花結(jié)果，中國的企業(yè)家們一直遵循著一條價(jià)值主線,，這就是振興中華,，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。中國企業(yè)家們從基層摸爬滾打一步步走上來,，真切地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)目標(biāo)不僅僅是財(cái)富,，更應(yīng)該是創(chuàng)造更高水平,、更高質(zhì)量、更高效益的發(fā)展,，給人們帶來幸福感,、安全感;企業(yè)做強(qiáng)做大了，積累了財(cái)富之后,，就要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,，積極投身公益慈善事業(yè)，更好地回饋社會(huì),，讓國家社會(huì)發(fā)展不斷進(jìn)步,。

發(fā)揮企業(yè)家精神需要良好的環(huán)境。走進(jìn)新時(shí)代,，我們欣喜地看到,，中國正有越來越多的優(yōu)秀企業(yè)家涌現(xiàn)出來，主動(dòng)承擔(dān)各種社會(huì)責(zé)任,，走在時(shí)代前列,，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我們對(duì)企業(yè)家報(bào)以與時(shí)俱進(jìn),、一往無前的深切期許的同時(shí),，也應(yīng)對(duì)企業(yè)家們給予更多的關(guān)心和愛護(hù)。為企業(yè)家成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，為企業(yè)家精神的發(fā)揮營造濃厚的氛圍,，需要各方面共同努力,。

首先要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)家成長環(huán)境,。要堅(jiān)持政企分開,、政資分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離,，進(jìn)一步落實(shí)董事會(huì)依法行使重大決策,、選人用人、薪酬分配等權(quán)利,，保障經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán),，推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，推行職業(yè)經(jīng)理人制度,。加強(qiáng)企業(yè)家正向激勵(lì),，采取多種方式探索完善中長期激勵(lì)機(jī)制，通過科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制激發(fā)企業(yè)家動(dòng)力和活力,。

其次要關(guān)心愛護(hù)企業(yè)家,，創(chuàng)造心無旁騖干事業(yè)的良好條件。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,，在政治上,、思想上、工作上,、生活上真誠關(guān)愛,，注重事業(yè)上感召、待遇上保障,、心理上關(guān)懷,，推動(dòng)中央有關(guān)政策落地實(shí)施，堅(jiān)定企業(yè)家信心,，穩(wěn)定企業(yè)家預(yù)期,，保障企業(yè)家人才健康成長、心無旁騖干事創(chuàng)業(yè),。

最后要理解包容企業(yè)家,，建立改革創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制。建立容錯(cuò)機(jī)制,，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新,，支持擔(dān)當(dāng)作為，允許試錯(cuò),，寬容失誤,，營造尊重企業(yè)家價(jià)值,、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的輿論氛圍,。對(duì)大膽探索,、銳意改革所出現(xiàn)的失誤，只要不屬于有令不行,、有禁不止,、不當(dāng)謀利、主觀故意,、獨(dú)斷專行等情形者,，要予以容錯(cuò)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),、為干事者撐腰。營造尊重企業(yè)家價(jià)值,、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新,、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會(huì)氛圍。(作者是國務(wù)院國資委新聞中心主任)