原標(biāo)題：劉志軍：以開放心態(tài)看待95后職場生態(tài)

近期,，圍繞95后第一份工作做了多久在網(wǎng)絡(luò)上引起諸多爭論,。麥可思研究院的報告顯示，2017屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)的離職率高達(dá)33%;全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)英的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),，95后僅僅平均在職7個月就選擇了辭職,，遠(yuǎn)高于80后70后,。一些人據(jù)此推論95后“不太重視”第一份工作,，并給他們貼上了“不負(fù)責(zé)”“抗壓能力差”“自我”“享受優(yōu)先”等負(fù)面標(biāo)簽,。

僅憑上述數(shù)字，我們是否就能理直氣壯地給95后群體貼上這樣的標(biāo)簽?zāi)?？一方面,，我們需要對這些統(tǒng)計數(shù)字本身做出科學(xué)理解。另一方面,，需要明了數(shù)字之外的社會背景和時代意義。

關(guān)于統(tǒng)計數(shù)字本身,，由于抽樣對象只是有過換工經(jīng)歷者,，而這部分群體在95后等相應(yīng)群體中所占的比例并不一致，且各群體所處的人生階段也有別，據(jù)此做出的橫向比較是經(jīng)不起推敲的,。不過,，比照一些大型社會調(diào)查的數(shù)據(jù)，初職持續(xù)時間降低的趨勢是事實,。2016年中山大學(xué)勞動力動態(tài)監(jiān)測調(diào)查顯示：95后第一份工作的平均持續(xù)時間為7個月,，相比85后的2年，確實大大縮短,。

不過,，中山大學(xué)的調(diào)查也揭示，初職持續(xù)時間隨世代更替而降低是新中國成立以來的普遍現(xiàn)象,，從45后的25年,、55后的17年、65后的8年減少到了75后的4年,。這就驅(qū)使我們將眼光從簡單的統(tǒng)計數(shù)字轉(zhuǎn)向復(fù)雜的社會本身,。

首先，每一代人都面臨著一個新時代,。人們常感慨年輕人變得快,，但其實是時代變化得太快。對于95后而言,，大學(xué)文憑只是第一份工作的敲門磚,，移動互聯(lián)使得工作更加靈活多變，包容性發(fā)展為個體出人頭地提供著平臺,，跳槽成為提升收入的最便捷方式,。在新的生產(chǎn)方式、行業(yè)結(jié)構(gòu),、職業(yè)結(jié)構(gòu)及高社會流動性之下,，他們的工作方式、職業(yè)空間和業(yè)態(tài)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生巨變,。加上人生價值觀,、工作價值觀等的演變，他們因此擁抱了在嘗試中擇業(yè),、在變化中尋找發(fā)展機(jī)會的新職業(yè)模式,，高頻率離職是自然結(jié)果。

其次,，每一代人都發(fā)展著自己的新追求,。95后出生、成長于相對發(fā)展的新時代,，時代給予他們的高起點,，使得他們可以更多地追求尊重和自我實現(xiàn)這樣的高級需求。由此，我們就可以理解諸如《95后職場肖像報告》等所言,，穩(wěn)定早已不是95后選擇工作的首要因素,，能夠滿足興趣、實現(xiàn)人生意義更重要,。不管是生活,，還是工作，95后都不愿意將就,。

面對這樣的95后,，企業(yè)等經(jīng)營性雇主要擺脫長期以來的家長思維、老板思維,，實現(xiàn)后現(xiàn)代轉(zhuǎn)型,，以互助、平等的姿態(tài)對待員工,。除了年輕一代的需求層次和價值觀已升級換代以外,，勞資關(guān)系也在發(fā)生著根本性的轉(zhuǎn)變。從前是簡單的金融資本,、人力資本的二元分立,，現(xiàn)在已發(fā)展為金融資本、知識資本,、智力資本,、勞力資本、社會資本等的多元共存,。我們有必要將傳統(tǒng)的勞資關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閺V義上的事業(yè)合伙人關(guān)系,，以平等、尊重,、包容的心態(tài)對待年輕一代對于自我實現(xiàn)的人生追求和平等自由的價值追尋,。

當(dāng)初的80后，在面對上一代的標(biāo)簽化,、臉譜化指責(zé)時,，也曾內(nèi)心憤憤不平，認(rèn)為父輩只是因為把持了社會話語權(quán),，就不假思索地橫加指責(zé),。然而，后來的事實也證明了這些都是有選擇性地標(biāo)簽化和一種負(fù)向性的以偏概全,。如今,，世事輪回，今天掌握了話語權(quán)的我們,，是否還要去重復(fù)昨天的故事呢,？

新生的一代,，也如你們的前輩們一樣,，既要大膽追求自己的個性化自我實現(xiàn),，也要避免以追求新價值、新理想的由頭,，拋棄了普適性的公忠堅毅和高瞻遠(yuǎn)矚等的優(yōu)秀品格,。

套用英國著名作家狄更斯的那句名言，這是最好的時代,，也是最壞的時代,。95后身處這一快速變革和轉(zhuǎn)型的時代，最容易迷惘和迷失,，這是年輕人以自己的試錯推動社會進(jìn)步必須付出的代價,，社會要給予鞭策，更應(yīng)愛護(hù),、鼓勵和支持!(作者是浙江大學(xué)社會調(diào)查研究中心副主任)