鄉(xiāng)村振興,，人才是魂,。人才匱乏,，一直是影響和制約農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的一大瓶頸,。鄉(xiāng)村沒(méi)有人才，再好的政策也難以實(shí)施,，再好的資源也難以利用,。如何破解鄉(xiāng)村人才難題？近日,，習(xí)近平在山東考察時(shí)指出：“鄉(xiāng)村振興,，人才是關(guān)鍵。要積極培養(yǎng)本土人才,，鼓勵(lì)外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障,。

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2018年6月12日至14日，中共中央總書(shū)記,、國(guó)家主席,、中央軍委主席習(xí)近平在山東考察。這是14日上午,，習(xí)近平在濟(jì)南市章丘區(qū)雙山街道三澗溪村,，同村民們親切交談。

培養(yǎng)本土人才。

當(dāng)前,，農(nóng)村普遍缺少懂三農(nóng),、懂市場(chǎng)、懂管理且能扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的適用型人才,，導(dǎo)致很多鄉(xiāng)村資源沒(méi)有得到充分利用,。在發(fā)現(xiàn)和使用農(nóng)村人才的問(wèn)題上，眼睛不能只盯著外面的世界,，還要善于從腳下的土地上去發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)“本土能人”。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),，鄉(xiāng)村振興“要發(fā)揮好本土人才的作用,，他們長(zhǎng)期扎根農(nóng)村，特別是在改革開(kāi)放初期,，一大批本身能力強(qiáng)的基層黨組織帶頭人敬業(yè)愛(ài)鄉(xiāng),、造福一方，帶動(dòng)了本地發(fā)展,，作出巨大貢獻(xiàn)”,。針對(duì)農(nóng)村缺少適用人才的問(wèn)題，要善于自身挖潛,，積極培育新型職業(yè)農(nóng)民,。習(xí)近平要求，“就地培養(yǎng)更多愛(ài)農(nóng)業(yè),、懂技術(shù),、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民”。