原標(biāo)題：山東向浙江學(xué)什么,？六位廳長書記這樣做筆記

與之對標(biāo),，我們差距不小

□省編辦主任劉維寅

一到浙江，撲面而來的是強(qiáng)烈的改革氛圍,。當(dāng)前區(qū)域競爭,，更多的是營商環(huán)境的競爭，好的營商環(huán)境就像清新的空氣,，對于投資者,、人才具有獨特的吸引力，這正是浙江迅速發(fā)展的關(guān)鍵,。與之對標(biāo),，我們還有不小的差距。

在思想觀念上,，他們思想解放,，觀念超前，不受條條框框的約束,。比如“最多跑一次”改革,，首先在觀念上創(chuàng)新，從群眾的視角思考改革,，用群眾的語言設(shè)定目標(biāo),，以群眾的感受確立標(biāo)準(zhǔn)，推出了一系列創(chuàng)新性舉措,，走在了全國前列,。而我們更多地是站在政府自身角度，考慮“我要怎么改”,，針對性不強(qiáng),、創(chuàng)造性不夠，企業(yè),、群眾的獲得感不強(qiáng)。

在工作方法上,，他們拿出了硬招實招,，狠抓主體責(zé)任落實，“一把手”帶頭啃最硬的骨頭,、挑最重的擔(dān)子,，以上率下、層層落實,，省市縣聯(lián)合攻關(guān),，形成了強(qiáng)大改革合力。改革推進(jìn)中，打破了依靠開會,、發(fā)文抓改革的慣性思維,，推行“一線工作法”，很多領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)通知,、不打招呼,，以普通市民身份到大廳體驗辦事的痛點、堵點,，發(fā)現(xiàn)問題,、現(xiàn)場整改。

最大的差距在觀念體制上

□省發(fā)改委主任張新文

這次赴南方學(xué)習(xí)收獲很大,、感受很深、體會很多,。自己體會最為深刻的有三點:

既要看到我省與先進(jìn)地區(qū)物質(zhì)和總量上的差距,，更要看到觀念和體制上的差距?？床坏轿C(jī)是最大的危機(jī),。我們與先進(jìn)地區(qū)最大也是最根本的差距，就在于我們沖破思想藩籬的勇氣不足,、破解體制束縛的辦法不多,、搶抓發(fā)展先機(jī)的意識不強(qiáng)。像創(chuàng)投這種需要科技金融環(huán)境的行業(yè),，我們還在考慮應(yīng)該符合什么政策,、找政策依據(jù)的時候，深圳已經(jīng)熱火朝天干起來了,，并且見到了很大成效,。

既要有“功成不必在我”的情懷，更要有“我在功必能成”的信念,。我們現(xiàn)在在發(fā)展中遇到的矛盾和問題很多,，不能視而不見、推諉扯皮,，不能把歷史長期形成的矛盾問題交給歷史去解決,。

既要“臨淵羨魚”，更要“退而結(jié)網(wǎng)”,?？吹讲罹嘀皇钦J(rèn)識的基礎(chǔ)，關(guān)鍵是要立說立行,，擼起袖子加油干,，緊緊圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換,、對外開放、鄉(xiāng)村振興,、經(jīng)略海洋,、軍民融合等黨中央交給山東的重大任務(wù)，奮力開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)新局面,。