政治上依靠組織。依靠組織,，是黨員成長成才成事的不二路徑,。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增,。中國共產(chǎn)黨是按照民主集中制原則建立起來的科學(xué)嚴(yán)密的組織體系,，具有巨大的組織優(yōu)勢。要擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,，始終牢記自己是組織的普通一員,，黨員遇到問題要找組織，依靠組織成長與發(fā)展,，組織的培養(yǎng)是干部成長的外在因素和客觀條件,。習(xí)近平指出：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部,，一靠自身努力,，二靠組織培養(yǎng) 。

”有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部,，擺不正個(gè)人與組織的關(guān)系,，被提拔了，不是認(rèn)為自己能耐大,，就是覺得自己“上面有人”,。實(shí)際上，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng),，沒有了組織，縱有天大本事也毫無用武之地,；背離了組織,，再多的榮耀也會化為烏有。

工作上服從組織,。相信組織、服從組織,，是黨的組織紀(jì)律,，是黨員最基本的品質(zhì)。習(xí)近平指出：“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識,，始終把黨放在心中最高位置,，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織,，任何時(shí)候都與黨同心同德,。”黨章規(guī)定的“四個(gè)服從",，是黨最基本的組織原則,。個(gè)人服從組織，位居“四個(gè)服從”之首,。對黨員,、干部來說,，必須把個(gè)人服從組織,、下級服從上級擺在更高位置，這是組織原則,；重大事項(xiàng)必須向組織請示報(bào)告,，這是黨性要求；組織交給的任務(wù),、作出的決定,，不容打折落實(shí)，這是組織紀(jì)律,。習(xí)近平指出：“必須遵循組織程序,，重大問題該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào),，不允許超越權(quán)限辦事,；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動,，不得違背組織決定,。”要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。黨中央強(qiáng)大，黨組織才會強(qiáng)大,；黨中央沒有權(quán)威,，黨組織就沒有權(quán)威。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)：“黨中央權(quán)威,，全黨都必須自覺維護(hù),，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去?！薄包h中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),，黨中央決定的堅(jiān)決照辦,，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，決不允許上有政策,、下有對策,，決不允許有令不行、有禁不止,，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣,。”