千軍易得,，一將難求,。習主席為我軍干部隊伍建設(shè)傾注大量心血——

親自籌劃高層班子調(diào)整配備，親自部署軍級以上干部大范圍交流，親自同新提升的戰(zhàn)區(qū)級干部和重要崗位軍級干部談話……

２０１４年１０月,，習主席在古田全軍政治工作會議上鮮明提出軍隊好干部標準,，“善謀打仗”是其中重要一條,，為選人用人立起了根本標尺,。

在習主席決策部署下，中央軍委先后對軍級以上領(lǐng)導班子,、軍師級優(yōu)秀年輕干部和１００多個軍級以上單位的１２００余名正師職以上干部,，進行了大范圍、高規(guī)格,、深層次的考核,，把選人用人的刻度定在了打仗上。

２０１６年２月,，《關(guān)于調(diào)整和規(guī)范干部任免有關(guān)事項的通知》下發(fā)全軍,；同年１０月，經(jīng)習主席批準,，成立全軍干部考評委員會……一系列制度機制出臺,，為打仗型干部的脫穎而出開辟了“快車道”。

用一賢人則群賢畢至,，見賢思齊就蔚然成風,。這幾年，全軍開展數(shù)百場各軍兵種部隊跨區(qū)基地化訓練,、百余場聯(lián)合專項訓練,、近百場軍兵種互為條件訓練,，涌現(xiàn)出一大批在全軍叫得響過得硬的訓練標兵和先進單位,，滿廣志、華明、蔣佳冀等一批想打仗,、謀打仗,、能打仗的干部亮劍沙場、建功戰(zhàn)位,。

三過草地不掉隊,、千里躍進大別山、戰(zhàn)地日記寫忠誠……馬陵山下,，陸軍第７１集團軍某特戰(zhàn)旅“紅三連”在９１年征程中,，出色完成一項又一項任務，寫下一個又一個傳奇,。

“紅三連”的制勝密碼是什么,？是連隊黨支部始終保持強大的向心力戰(zhàn)斗力，成為拖不垮,、挫愈堅的鋼鐵堡壘,。

從草地黨支部“紅三連”、支部建在連上“紅一連”,，到“南沙守礁模范連”,、“黃繼光生前所在連”、“導彈發(fā)射先鋒連”,，都能總結(jié)出這樣一條基本經(jīng)驗：嚴密的黨組織體系,，是人民軍隊起家的本錢、特有的優(yōu)勢,、制勝的法寶,。