理想信念是人生的價值觀，是人們信仰、向往,、追求的奮斗目標(biāo)。理想信念是人類特有的精神現(xiàn)象,，看不見摸不著，卻實實在在地支撐和引導(dǎo)著人們的行為,，影響著社會風(fēng)氣,，不斷豐富著人類文化的內(nèi)涵。對于共產(chǎn)黨人來說,，堅定理想信念不僅僅是個人的人生觀問題,，而且是一個嚴(yán)肅的、重大的政治問題,。理想信念動搖是最危險的動搖,，理想信念滑坡是最危險的滑坡。因此,，無論對黨員干部而言,，還是對黨組織來講，堅定理想信念都是應(yīng)該抓緊抓好的硬任務(wù),。

習(xí)近平總書記曾把理想信念形象地比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,，強調(diào)堅定理想信念,，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本,。沒有理想信念,，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”,，就會得“軟骨病”,。每位共產(chǎn)黨員的理想信念是否堅定，事關(guān)黨的生死存亡和國家的興衰榮辱,。因此，必須堅持把堅定理想信念作為基礎(chǔ)性的硬任務(wù)來抓,，以踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭，拿出硬舉措,，取得新實效,。

一是完善理想信念教育工作責(zé)任制。要牢固樹立“抓理想信念的培育與鞏固是本職,、不抓是失職,、抓不好是瀆職”的理念，切實把抓好理想信念教育作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,，明確目標(biāo),、途徑、方式和考核要求等,，真正使理想信念入腦入心,。同時，要像抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實一樣,，堅持“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，真正把規(guī)矩立起來,、挺起來,，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威,。

二是建立科學(xué)考察甄別體系,。理想信念是精神層面上的，但總是能夠通過一定的客觀載體直接反映出來,。各級黨組織要結(jié)合實際,，建立起黨員干部理想信念的科學(xué)考察甄別標(biāo)準(zhǔn)，將一些看似彈性,、模糊,、難把握的目標(biāo)具體化,、指標(biāo)化，形成指向清晰,、環(huán)環(huán)相扣,、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的“試金石體系”。與此同時,，實行嚴(yán)格的動態(tài)目標(biāo)考核,，把對目標(biāo)結(jié)果的控制與對實踐過程的控制統(tǒng)一起來，加強監(jiān)督管理,、跟蹤考核,，科學(xué)運用考核結(jié)果，調(diào)動黨員干部強化理想信念的積極性和自覺性,。