他的想法在短短4年間實(shí)現(xiàn),。先進(jìn)院沒有人為限制科技人員在創(chuàng)新鏈條中的角色定位,，擅長(zhǎng)學(xué)術(shù)還是應(yīng)用研究,，科研人員可以自由選擇研究方向。

靈活機(jī)制下,，喻學(xué)鋒從一個(gè)人,、一張?jiān)囼?yàn)臺(tái)開始，逐步組建包括30名博士的60人研究團(tuán)隊(duì),，實(shí)現(xiàn)一系列國際領(lǐng)先的黑磷產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用突破,，申請(qǐng)60多項(xiàng)發(fā)明專利，其中9項(xiàng)以2500萬元實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)讓,。

他認(rèn)為,，先進(jìn)院機(jī)制體制創(chuàng)新是科研成果順利產(chǎn)業(yè)化的原因?！霸豪飳ｉT設(shè)立發(fā)展處和經(jīng)管辦兩個(gè)職能部門,，分別負(fù)責(zé)成果宣傳和產(chǎn)業(yè)對(duì)接、專業(yè)商務(wù)談判,，為科學(xué)家提供服務(wù),。”

“在深圳這片改革創(chuàng)新的沃土上,，創(chuàng)新與開拓已經(jīng)成為一種氛圍環(huán)境,，一種觀念引領(lǐng)?！毕冗M(jìn)院黨委書記楊建華說,，“強(qiáng)調(diào)應(yīng)用的觀念下，科學(xué)家們?cè)絹碓秸J(rèn)同科研要和產(chǎn)業(yè)需求進(jìn)一步掛鉤,，先進(jìn)院也建立起完整的‘產(chǎn)學(xué)研’生態(tài)系統(tǒng),。”目前,，先進(jìn)院已孵化企業(yè)逾727家,，持股企業(yè)超199家,，其中估值過億企業(yè)28家,。

打通人才流動(dòng)通道

以人才為中心，先進(jìn)院不斷革新人力資源體系,，設(shè)立末位淘汰制度,，改變以往給人才貼“永久牌”的評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)能上能下,、能進(jìn)能出的流動(dòng)性,。

在院腦認(rèn)知與腦疾病研究所基因編輯研究中心主任路中華看來，正是這種給力的人才支持,，讓他回國時(shí)最終選擇深圳,，放棄另一家985高校的邀約,。“先進(jìn)院評(píng)價(jià)體系不同,，無論之前成績(jī)多厲害都要參加每年考核,，讓年輕人有證明自己的機(jī)會(huì)和動(dòng)力?！甭分腥A說,。

強(qiáng)調(diào)服務(wù)的科研管理，同樣是提高科研效率的關(guān)鍵,?！斑@里各項(xiàng)制度都以人為本，科學(xué)管理大大節(jié)省了科研人員為瑣事耗費(fèi)的時(shí)間,?！鄙辰】笛芯渴抑魅螐堟I說，在一項(xiàng)8家單位合作的項(xiàng)目中,，她們團(tuán)隊(duì)總能最先提供所需的審批材料,。