原標(biāo)題:關(guān)愛科研人員,,習(xí)近平這些舉動很暖心
1月8日上午,,2018年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會隆重召開,。習(xí)近平總書記向獲得2018年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎的劉永坦院士和錢七虎院士頒發(fā)獎?wù)?、證書,。
2018年度國家科學(xué)技術(shù)獎獎金標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整。其中,,國家最高科學(xué)技術(shù)獎獎金額度由設(shè)立之初的500萬/人調(diào)整為800萬/人,,國家科學(xué)技術(shù)獎三大獎獎金額度也同步提高50%。
習(xí)近平高度重視科技人才,,十分關(guān)心改善科技人才的科研工作環(huán)境和生活。他曾說,,要切實(shí)保障并提高科研人員的待遇,,理直氣壯地讓真正有作為、有貢獻(xiàn)的科技工作者“名利雙收”。
使他們“名利雙收”
“功以才成,,業(yè)由才廣,。”人才是創(chuàng)新的根基,,創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動,。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)正在向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進(jìn),,科技創(chuàng)新的作用日益突顯,。對取得突出成就的科技工作者進(jìn)行獎勵,這對于促進(jìn)科技支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、加快建設(shè)創(chuàng)新型國家具有重要意義,。2014年8月18日,習(xí)近平在十八屆中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議上發(fā)表講話時指出,,用好科研人員,,既要用事業(yè)激發(fā)其創(chuàng)新勇氣和毅力,也要重視必要的物質(zhì)激勵,,使他們“名利雙收” ,。名就是榮譽(yù),利就是現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)利益回報,。
2015年3月5日,,習(xí)近平在參加十二屆全國人大三次會議上海代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào),要建立更為靈活的人才管理機(jī)制,,強(qiáng)化分配激勵,,讓科技人員和創(chuàng)新人才得到合理回報,通過科技創(chuàng)新創(chuàng)造價值,,實(shí)現(xiàn)財(cái)富和事業(yè)雙豐收,。
為切實(shí)提升科技人才的獲得感,2017年5月,,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化科技獎勵制度改革的方案》,。《方案》提出,,要合理運(yùn)用獎勵結(jié)果,。有關(guān)部門和評價機(jī)構(gòu)要樹立正確的價值導(dǎo)向,堅(jiān)持“物質(zhì)利益和精神激勵相結(jié)合,、突出精神激勵”的原則,,適當(dāng)提高國家科學(xué)技術(shù)獎獎金標(biāo)準(zhǔn) ,增強(qiáng)獲獎科技人員的榮譽(yù)感和使命感,。
本次國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會適當(dāng)提升獎金標(biāo)準(zhǔn),,同時按照黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度體系的獎?wù)乱?guī)制,,首次設(shè)計(jì)制作了國家最高科學(xué)技術(shù)獎獎?wù)拢?yōu)化了國際合作獎獎?wù)潞蛧铱茖W(xué)技術(shù)獎獎勵證書,,正是體現(xiàn)了“物質(zhì)利益和精神激勵相結(jié)合,、突出精神激勵”的原則,必將對廣大科技工作者產(chǎn)生重大激勵作用,。
△資料圖
為科研人員松綁
獎勵創(chuàng)新、關(guān)愛科技人才,,不單是提升對他們的物質(zhì)獎勵,,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境也是必不可少的,這其中就包括將科研人員從繁重的行政事務(wù)性工作中解放出來,,潛心進(jìn)行科技研發(fā),。2018年5月28日,習(xí)近平在兩院院士大會上發(fā)表講話時表示,,要通過改革,,改變以靜態(tài)評價結(jié)果給人才貼上“永久牌”標(biāo)簽的做法,改變片面將論文,、專利,、資金數(shù)量作為人才評價標(biāo)準(zhǔn)的做法,不能讓繁文縟節(jié)把科學(xué)家的手腳捆死了,,不能讓無窮的報表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了,!
△2018年5月28日,,習(xí)近平在兩院院士大會上發(fā)表講話