原標(biāo)題：【新春走基層】“武清人”：京津冀協(xié)同發(fā)展五周年，我們既是參與者也是受益者,！

隆冬時節(jié),，京津城際高鐵武清站擠滿了來往的乘客。作為全國首個受益于高鐵輻射和帶動的區(qū)域,，武清車站日均發(fā)送旅客由最初的366人一路井噴式增至現(xiàn)在的1萬余人,，增幅高達28倍。由于京津城際高鐵的開通,，武清作為北京天津之間的衛(wèi)星城,，很多人選擇在武清居住，在北京,、天津工作?！拔淝宄请H的變化僅僅是‘通武廊’作為京津冀協(xié)同發(fā)展小試驗田的一個縮影,，京津冀協(xié)同發(fā)展上升為重大國家戰(zhàn)略五周年以來，武清區(qū)全力推動京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略在武清實施,。截至目前,，43個部門和11個‘口子鎮(zhèn)’累計簽署落實對口合作協(xié)議66項，從頂層設(shè)計,、生態(tài)環(huán)保,、產(chǎn)業(yè)合作、治安聯(lián)防,、公共服務(wù)共建共享等多方面進行了深入合作,。”武清區(qū)發(fā)改委主任陳建江告訴記者,。

陳建江剛剛上任武清區(qū)發(fā)改委主任一職不足月余,，此前他曾在基層街鎮(zhèn)和京津科技谷任職，對于京津冀協(xié)同發(fā)展頗有心得,。陳建江回憶：“原來去外邊招商,，我們是剃頭挑子一頭熱。協(xié)同發(fā)展以后,，整個京津冀都開始有這個意識,，很多北京的企業(yè)按照國家的政策主動向外疏解，我們的招商工作也比以前順暢許多,。這幾年的感覺尤為明顯,，可以說武清在承接北京非首都功能的過程中受益匪淺。”

陳建江介紹，三地積極加強高層交流和頂層規(guī)劃對接,，推動總體規(guī)劃,、專項規(guī)劃、相關(guān)計劃等的對接協(xié)作,，同時推進重要事項,、重點產(chǎn)業(yè)和重大項目合作，持續(xù)推動三地合作向縱深發(fā)展,。目前已經(jīng)完成《武清總體規(guī)劃修編》方案,，明確了武清定位“京津城市發(fā)展主軸上的重要新城，建設(shè)成為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,、現(xiàn)代物流基地和生態(tài)宜居新城”,。在生態(tài)環(huán)境建設(shè)、產(chǎn)業(yè)布局,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面與通州,、廊坊進行了規(guī)劃對接。同時,，深化“通武廊”“小京津冀”試驗示范,，發(fā)揮武清在區(qū)域合作中的獨特作用，主動促成三地政府簽署了《通武廊戰(zhàn)略合作發(fā)展框架協(xié)議》,，明確了7大方面重點合作內(nèi)容,，同期推動簽訂多項專項合作協(xié)議，為加強擴大合作打下了堅實基礎(chǔ),。

2017年,，在北京工作了14年的裴英杰帶著家人在天津武清正式定居，用他自己的話說：“終于不當(dāng)北漂了,，武清給了我歸屬感,。”裴英杰現(xiàn)在供職的海斯坦普汽車組件（天津）有限公司座落在武清開發(fā)區(qū),。在這座投資超過5000萬歐元（3.9億人民幣）,，占地100畝的廠房里，工人們主要致力于汽車白車身與底盤部件的沖壓成形和組裝,。新工廠配備熱沖壓熱成形生產(chǎn)線和5個激光焊接車間,，并可根據(jù)未來項目進行擴建。

裴英杰

作為公司的高管，裴英杰坦言“京津冀協(xié)同發(fā)展帶給我的變化太大了，無論是生活還是工作,?！痹谏罘矫妫嵊⒔懿坏图胰嗽诖税簿?，孩子也順利在武清入學(xué),。裴英杰說：“很多人說是因為交通方便了，所以來武清的人多了,；也有人說是現(xiàn)在政策好,，吸引了很多人過來。我覺得不是單方面的因素,，是各方面的配套完善了,，人們的觀念慢慢改變了。京津冀協(xié)同發(fā)展是真真切切的印在了老百姓的生活里,?！?/p>

如果說生活的影響是潛移默化的，那么產(chǎn)業(yè)協(xié)同成效則更加顯著,。以海斯坦普汽車組件（天津）有限公司所在的武清開發(fā)區(qū)為例,，京津冀協(xié)同發(fā)展啟動以來，武清開發(fā)區(qū)共引進北京優(yōu)質(zhì)項目600余家,。其中，2015年引進網(wǎng)動科技,、盈可泰農(nóng)業(yè)技術(shù)等優(yōu)質(zhì)北京項目93個,；2016年，引進北京迪瑪克,、中際聯(lián)合等優(yōu)質(zhì)項目100個,；2017年，引進新華聯(lián)集團,、中鐵建大橋工程局,、利達華信等優(yōu)質(zhì)北京項目198個；2018年,，共引進北京項目222個,，其中有德國吉孚動力北方研發(fā)中心、中水電對外投資公司,、中智集團薪財云等世界500強,、國央企、上市公司項目5個,，丹麥邁克羅邁帝克,、美國凌昆等優(yōu)質(zhì)外資項目12個。武清開發(fā)區(qū)工委副書記張書月說：“我們正在以研發(fā)創(chuàng)新、小試中試,、產(chǎn)業(yè)化,、營銷服務(wù)、投融資服務(wù)‘五大創(chuàng)新平臺’為抓手,，全力開展集群化,、專業(yè)化、精準(zhǔn)化,、目錄式招商,，不斷壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群?！?/p>

馮春敬（左三）

與海斯坦普相隔不遠的漢氏聯(lián)合（天津）干細胞研究院有限公司是一家圍繞細胞再生醫(yī)學(xué)技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā),、臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系研發(fā)和再生醫(yī)學(xué)工程化研究,，構(gòu)建以細胞技術(shù)研發(fā)為核心的健康產(chǎn)業(yè)科研平臺。漢氏聯(lián)合集團精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)事業(yè)部總經(jīng)理馮春敬是一位來自中國科學(xué)院的博士后,，因為自己的研究方向更需要實踐的平臺,，所以馮春敬當(dāng)年毅然離開體制內(nèi)來到企業(yè)。因為武清得天獨厚的優(yōu)勢和不斷完善的配套環(huán)境,，她選擇留在這里安居,。馮春敬告訴記者：“雖然我們成立的時間還很短，但是我們趕上了天津的好政策,。去年天津出臺的海河英才計劃對于我們在北京的招聘工作起到了功不可沒的作用,，許多應(yīng)屆畢業(yè)生在看中就業(yè)機會的同時也希望享受到更好的安居條件，而天津給了他們這樣的條件,?！?/p>

馮春敬補充說道：“不單是人才方面的政策，天津?qū)τ谠u定職稱方面的政策也讓我更加堅定的選擇留在這里,。雖然我在企業(yè)工作,，但是依然可以評定職稱、申請項目,，這對于科研人員來說是非常重要的,，也是我尤為看重的?！?/p>

連欣

和馮春敬有相似之處的是連欣,。連欣從清華大學(xué)博士畢業(yè)之后留校工作,，兩年前來天津掛職鍛煉,。原定掛職時間是一年，因為工作需要,，連欣的掛職時間又延長了一年,。兩年的時間讓連欣愛上了武清，直言“在這里生活幸福指數(shù)太高了,?！比ツ辏B欣把1歲的孩子和家人接過來,，也在武清安了家,。連欣目前擔(dān)任武清區(qū)科技局副局長，可以說是一位標(biāo)準(zhǔn)的高知干部,，說起自己的工作來更是頗有心得,。她說：“2019年，迎來推進京津冀協(xié)同發(fā)展五周年,，我們既是協(xié)同發(fā)展的參與者更是受益者,。五年來，我們立足特色,，構(gòu)建區(qū)域協(xié)同合作長效機制,，打造‘通武廊’小京津冀‘試驗田’，強化交流,，建立常態(tài)化互動機制,，推動京津冀高端科技資源共享，建設(shè)國家級載體平臺,，引進培育高端創(chuàng)新平臺,，面向京津冀強化科技招商，促進高端成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化,，目前已累計推進135個高端科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項目落地?！?/p>

武清區(qū)委組織部副部長,、區(qū)兩新組織工委書記車萬里告訴記者：“‘通武廊’最初的提出就是關(guān)于人才協(xié)同發(fā)展,，后來逐漸擴大為各個方面，但是人才協(xié)同發(fā)展依然是推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵,。我們也已經(jīng)注意到,，雖然通武廊區(qū)域人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出較好的形態(tài)和布局，但分割,、本位的單個地區(qū)難以有效開發(fā)高端,、緊缺的人才,。京津冀區(qū)域整體人才開發(fā)是必然趨勢，只有區(qū)域內(nèi)各地區(qū)人才資源開發(fā)聯(lián)動發(fā)展,，才能推動整個京津冀區(qū)域人才開發(fā)的系統(tǒng)優(yōu)化,。”

打一場“通武廊”體制機制創(chuàng)新的攻堅戰(zhàn),，是武清創(chuàng)造性落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略的“先手棋”,。武清區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長洪世聰在接受記者采訪時表示：“我們要徹底破除‘一畝三分地’的思維定勢,，放下面子架子,，主動上門對接，對口開展交流,，進一步密切與通州,、廊坊的溝通聯(lián)系。要以去虛就實為導(dǎo)向,，對合作內(nèi)容進行深入梳理,，列出問題清單和攻堅臺賬，推動三地戰(zhàn)略合作協(xié)議和專項工作協(xié)議做深做實,。要以先行先試為目標(biāo),，加強跨區(qū)域協(xié)調(diào)，爭取市級部門支持,，力促三地在政策機制創(chuàng)新方面進行探索嘗試,，在社會管理、公共服務(wù),、人才一體化等方面形成一批標(biāo)志性成果,，發(fā)揮‘小京津冀’的試驗示范作用?！保ㄓ浾卟瘳摚?/p>