為有犧牲多壯志。在第一代雷達人心中,，雷達精神或許是這種不顧一切的拼勁兒,。

從零基礎(chǔ)到碩果累累，“中華神盾”和預(yù)警機雷達兩個項目組,，都遇到了相似的技術(shù)跨越挑戰(zhàn),。不同的研究團隊，選擇了相似的攻關(guān)路：一個帶著百十個“防吐袋”扎根艦艇,，暈船了出來吐,，吐完接著干；一個全員住在測試室,，二十四小時輪班分析故障,。預(yù)警機雷達負責人張良說：“就像軍人守陣地，研制節(jié)點就是我的‘陣地’,，守不住是失職,。”

在第二代雷達人心里,，雷達精神或許就是像守陣地般做科研,。

在位于南京的中國電科第14研究所，微電子智能制造車間的工作人員在作業(yè)（4月22日攝）,。新華社記者季春鵬攝

太赫茲雷達,、微波光子雷達、量子雷達……很難想象,，參與研發(fā)這些高精尖產(chǎn)品的,，是一群平均年齡只有33歲的博士畢業(yè)生。

14所所長胡明春坦言：“把他們請來,，我們可是打過預(yù)防針的，要能吃苦,、出長差,、不比工資高低?！?/p>

這樣的單位吸引力何在,？清華博士畢業(yè)生夏凌浩說,，對年輕人委以重擔，從不輕視每一個“奇思怪想”,，在這里,，年輕人真正能各展所長，大顯身手,。

少年自有凌云志,。在一大批年輕人眼里，敢想敢干,、改寫未來,，或許正是新時代的雷達精神。

不同時代,，雷達人的探索之路各不相同,，但雷達精神卻代代銘記、薪火相傳,。

一代代雷達人秉持愛國奉獻,、永不放棄的初心，寫下壯麗的時代奮斗答卷,。