“一語不能踐,，萬卷徒空虛?！币逃龑V大黨員干部了解民情、掌握實情,，搞清楚問題是什么,、癥結在哪里，拿出破解難題的實招,、硬招,。調查研究要注重實效，使調研的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領悟的過程,，成為保持同人民群眾血肉聯(lián)系的過程，成為推動事業(yè)發(fā)展的過程,。要防止為調研而調研,，防止搞“出發(fā)一車子、開會一屋子,、發(fā)言念稿子”式的調研,，防止扎堆調研、“作秀式”調研,。

敢于直面問題,、勇于修正錯誤是我們黨的顯著特點和優(yōu)勢。要教育黨員干部以刀刃向內的自我革命精神,，廣泛聽取意見,，認真檢視反思，把問題找實,、把根源挖深,，明確努力方向和改進措施。檢視問題要防止大而化之,、隔靴搔癢,，避重就輕、避實就虛,；防止以上級指出的問題代替自身查找的問題,、以班子問題代替?zhèn)€人問題,、以他人問題代替自身問題、以工作業(yè)務問題代替思想政治問題,、以舊問題代替新問題,。針對查擺出來的問題，要對癥下藥,，切實把問題解決好,。

“人患不知其過,，既知之,，不能改，是無勇也,?！币选案摹弊重灤┦冀K，立查立改,、即知即改,，能夠當下改的，明確時限和要求,，按期整改到位,；一時解決不了的，要盯住不放,，通過不斷深化認識,、增強自覺，明確階段目標,，持續(xù)整改,。整改落實要防止虎頭蛇尾、久拖不決,，防止搞紙上整改,、虛假整改，防止以簡單問責基層干部代替整改責任落實,，防止以整改為名，層層填表報數(shù),，增加基層負擔,。要把開展主題教育同樹立正確用人導向結合起來，對領導班子和領導干部政治,、思想,、作風、履職能力等情況進行評估,，及時提拔使用好干部,，堅決調整處理對黨不忠,、從政不廉、為官不為的干部,，形成優(yōu)者上,、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài),。