中國改革開放以來,，并非一帆風(fēng)順、一蹴而就，經(jīng)歷過困惑與曲折，也遇到過無數(shù)艱難。但正是由于百折不撓的頑強(qiáng)精神,，“敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘”的決心和韌勁,，我們才取得了如今“傲首云天”的成就,。

2019年7月5日拍攝的中華人民共和國應(yīng)急管理部外景。

當(dāng)改革進(jìn)入深水區(qū),，站在更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn),，其復(fù)雜程度、敏感程度,、艱巨程度不亞于從前,。榕樹這種扎根深壤、不畏艱難的頑強(qiáng)精神在今天同樣具有時代意義,。

2018年2月,，黨的十九屆三中全會審議通過了《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》和《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》。這個重大政治決策拉開了一場深刻的歷史變革,。

習(xí)近平把這次機(jī)構(gòu)改革比作一場“戰(zhàn)略性戰(zhàn)役”,，他從最開始就定下了“動奶酪”“觸動利益”“真刀真槍”的基調(diào),。

有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，這次機(jī)構(gòu)改革涉及180多萬人,，涉及管理體制,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)和人員調(diào)整的部門80多個,；新組建黨中央決策議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)3個,、更名4個；組建和重新組建部級機(jī)構(gòu)25個,，調(diào)整優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)管理體制和職責(zé)部級機(jī)構(gòu)31個,；解決了60多項(xiàng)長期存在的部門職責(zé)交叉、關(guān)系不順事項(xiàng),。

刀刃向內(nèi)除沉疴，壯士斷腕開新局,。改革,，是要拔爛樹除癰疽的，必然會觸及部分利益,，其艱巨性不言而喻,。因此，無論是之前的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,，還是之后的中央全面深化改革委員會,，習(xí)近平都親自領(lǐng)銜掛帥，以“逢山開路,、遇水架橋”的魄力,，義無反顧推進(jìn)各個領(lǐng)域改革。

改革之路從無坦途,?！拔┢淦D難，才更顯勇毅,；惟其篤行,，才彌足珍貴?！?/p>