現(xiàn)在,，在一些黨員,、干部中，不愿擔當、不敢擔當,、不會擔當?shù)膯栴}不同程度存在,。有的做“老好人”、“太平官”,、“墻頭草”，顧慮“洗碗越多,，摔碗越多”,，信奉“多栽花少種刺，遇到困難不伸手”,，“為了不出事,，寧可不干事”，“只想爭功不想攬過,，只想出彩不想出力”,；有的是“廟里的泥菩薩，經(jīng)不起風雨”,，遇到矛盾驚慌失措,，遇見斗爭直打擺子。這哪還有共產(chǎn)黨人的樣子,？,！不擔當不作為，不僅成不了事,，而且注定壞事,、貽誤大事。

溫室里長不出參天大樹,，懈怠者干不成宏圖偉業(yè),。廣大黨員、干部要在經(jīng)風雨,、見世面中長才干,、壯筋骨，練就擔當作為的硬脊梁,、鐵肩膀,、真本事，敢字為先,、干字當頭,，勇于擔當、善于作為,，在有效應對重大挑戰(zhàn),、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中沖鋒在前,、建功立業(yè),。

第五，不忘初心,、牢記使命,，必須完善和發(fā)展黨內制度，形成長效機制,。制度優(yōu)勢是一個政黨,、一個國家的最大優(yōu)勢。鄧小平同志說過：“制度好可以使壞人無法任意橫行,，制度不好可以使好人無法充分做好事,，甚至會走向反面?！蔽覀凕h是吃過制度不健全的虧的,。黨的十八大以來，黨中央堅持制度治黨,、依規(guī)治黨,，努力構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范,、運行有效的制度體系,，把全面從嚴治黨提升到一個新的水平。

黨的十九屆四中全會提出建立不忘初心,、牢記使命的制度,。建章立制，要堅持系統(tǒng)思維,、辯證思維,、底線思維，體現(xiàn)指導性,、針對性,、操作性。既堅持解決問題又堅持簡便易行,，采取務實管用的措施切中問題要害,；既堅持目標導向又堅持立足實際，力求把落實黨中央要求,、滿足實踐需要,、符合基層期盼統(tǒng)一起來；既堅持創(chuàng)新發(fā)展又堅持有機銜接,，同黨內法規(guī)制度融會貫通,，該堅持的堅持,、該完善的完善、該建立的建立,、該落實的落實,。建立制度，不能大而全也不能小而碎,，不能“牛欄關貓”也不能過于繁瑣,。