3月30日下午,，正在浙江考察的習(xí)近平總書記，來到安吉縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心,，調(diào)研基層矛盾糾紛調(diào)解工作情況,。

這個中心有什么特別之處，吸引了習(xí)近平總書記的關(guān)切,？

2019年6月,，安吉縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心正式投入使用。這里設(shè)置了導(dǎo)引,、接訪,、調(diào)解三個功能區(qū)，一中心多平臺,，多部門集中辦公,、集約管理、集成服務(wù),。目前,，該中心已經(jīng)累計接待群眾超過6500人，矛盾糾紛化解率達(dá)到91.3%,。

可以說,，這里是幫助安吉基層群眾高效解決矛盾糾紛的重要平臺。

△安吉縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心接訪大廳

在安吉縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，簡介牌上寫著：以群眾矛盾糾紛化解“最多跑一地”為目標(biāo),，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,。

這個中心,，是“楓橋經(jīng)驗”在新時代創(chuàng)新發(fā)展的產(chǎn)物,。

1963年，浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)的干部群眾創(chuàng)造了“依靠群眾化解矛盾”的好方式?！靶∈虏怀龃澹笫虏怀鲦?zhèn),，矛盾不上交”的“楓橋經(jīng)驗”,，半個多世紀(jì)來不斷傳承、歷久彌新,。

2003年11月25日,，時任浙江省委書記的習(xí)近平來到楓橋調(diào)研,。習(xí)近平認(rèn)為，在改革開放新時期,，雖然面臨的形勢任務(wù)都發(fā)生了變化,，但“楓橋經(jīng)驗”沒有過時,，必須堅持群眾路線不動搖，依靠發(fā)動群眾,，建設(shè)平安社會，解決社會矛盾,，促進(jìn)經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

在當(dāng)天召開的紀(jì)念毛澤東同志批示“楓橋經(jīng)驗”40周年暨創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”大會上,，習(xí)近平指出，創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”,，就要相信和依靠群眾，充分發(fā)揮群眾自我教育,、自我管理、自我約束的力量,，讓社會和諧穩(wěn)定，讓群眾安居樂業(yè),。

2004年8月4日,，習(xí)近平在浙江省委建設(shè)“平安浙江”領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議上強調(diào),，要把創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”作為總抓手，貫穿于建設(shè)“平安浙江”的始終,。

2013年，在“楓橋經(jīng)驗”走過第50個年頭時,，習(xí)近平總書記作出重要指示,。

2019年10月，黨的十九屆四中全會公報中明確——堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,。

安吉縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心,，也是建設(shè)服務(wù)型政府,，推動“最多跑一次”改革理念在社會治理領(lǐng)域落地的生動實踐,。

在浙江工作期間，習(xí)近平曾結(jié)合浙江的改革實踐指出：要努力建設(shè)服務(wù)型政府,、法治政府,、有限政府。通過機關(guān)效能建設(shè),，政府大大提高了辦事效率。

2016年底,，浙江提出“最多跑一次”改革。這正是對習(xí)近平在浙江工作時大力倡導(dǎo)的機關(guān)效能建設(shè)的深化,。

安吉縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心整合了縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委,、縣信訪局、縣法院,、縣司法局,、縣人力社保局6家單位的相關(guān)調(diào),、訪,、處職能，在這里集中常駐,。同時，綜合執(zhí)法,、資源規(guī)劃,、市場監(jiān)管等重點部門輪流進(jìn)駐,，其他涉事部門隨叫隨駐。

這樣的工作模式,，目的正如該中心的簡介牌上所說：積極推動“最多跑一次”改革理念在社會治理領(lǐng)域?qū)嵺`運用，全力打造回應(yīng)群眾訴求,、化解矛盾糾紛的終點站。

及時化解社會矛盾糾紛,，把群眾合理合法的利益訴求解決好，是提升社會治理水平的重要手段,。

戰(zhàn)“疫”期間,，習(xí)近平總書記多次強調(diào)及時化解社會矛盾糾紛的重要性,。

解決社會矛盾，堅持群眾路線不動搖,；全面深化改革，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府,。習(xí)近平總書記對安吉縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心的調(diào)研,，給了我們深刻啟示,。