公司剛成立那幾年,，石門縣的脫貧攻堅戰(zhàn)打得正酣,，于2018年脫貧摘帽,。眼看著八戶山路通了，水也通了,，公司發(fā)展卻遇到了瓶頸,，銷路總是打不開。

賈茜就是這時出現(xiàn)的,。面對平均年齡超過50歲的股東們,，這個年輕人直言不諱：“包裝老氣，又不做宣傳,，別人都開網(wǎng)店了,，咱還靠‘口口相傳’，怎么賣得遠嘛,?！?br/>

就這樣，她帶著全部積蓄和新思路,，像一股新鮮血液一樣注入公司,。今年4月,，又當(dāng)了法人。

不懂茶,，就泡在茶園,，跟著茶農(nóng)謙虛地學(xué)；沒銷路,，就抱著茶葉,，一家家敲門做推廣；名聲小,，就到縣里打廣告,，也發(fā)朋友圈“九宮格”；效率低,，就引進更現(xiàn)代化的機器提高產(chǎn)能……賈茜下定決心,，要改變“茶在深山人未識”。

王建國不會用電腦,，玩不轉(zhuǎn)年輕人的“套路”,。可無論賈茜怎么干,，他都帶著一幫老哥們?nèi)χС?，因為好效果已?jīng)有了——今年采茶季，上山游覽,、買茶的人,，比去年同期翻了近兩番！

這意味著,，茶農(nóng)們能賺更多錢了,。公司48名員工中，有19人是建檔立卡貧困戶,；村民們以土地入股,，每年都能分紅?！安枞~賣得好,，日子就會越來越好！”王建國說,。

這幾天,，賈茜正盤算著給茶產(chǎn)品換個時尚的包裝，還要印上二維碼,，手機一掃,，就能看到采茶、制茶全流程。

在更遠的未來,，她還有更大膽的“茶園夢”——

當(dāng)年,，矮磚房留不住客，是辭職回鄉(xiāng)的初心源起,。賈茜想在山上建個茶文化體驗中心,，再建個民宿，這樣游客來了能住下,。“我想讓更多人知道,，這里有最美的人間四月天,。”