對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡,。

對湖北地區(qū)領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,，按照不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金80%的標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)放6個月失業(yè)補(bǔ)助金。

對符合最低生活保障條件的家庭,，及時納入最低生活保障范圍,。

對符合臨時救助條件的，給予臨時救助,。

對符合殘疾人生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼條件的,，及時足額發(fā)放補(bǔ)貼。

規(guī)范招聘行為

各類用人單位,、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計劃、發(fā)布招聘信息,、招用人員過程中,，不得限制、禁止湖北籍務(wù)工人員應(yīng)聘或提高錄用標(biāo)準(zhǔn),。

要快速受理,、及時處置針對湖北籍勞動者就業(yè)歧視的舉報投訴。

對企業(yè),、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息中含有不招用,、限制招用湖北籍勞動者等歧視性內(nèi)容的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)責(zé)令改正,，拒不改正或違法情節(jié)嚴(yán)重的依法處理,。

加強(qiáng)組織實施

各地要結(jié)合實際情況,，主動出謀劃策,，加強(qiáng)信息對接,，幫助解決湖北地區(qū)和湖北籍勞動者就業(yè)面臨的實際困難和具體問題。

中央財政2020年加大對湖北省就業(yè)補(bǔ)助資金轉(zhuǎn)移支付力度,，各地財政部門要切實加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策經(jīng)費保障,。