對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡,。

對湖北地區(qū)領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，按照不高于當?shù)厥I(yè)保險金80%的標準,，發(fā)放6個月失業(yè)補助金,。

對符合最低生活保障條件的家庭，及時納入最低生活保障范圍,。

對符合臨時救助條件的,，給予臨時救助。

對符合殘疾人生活補貼和護理補貼條件的,，及時足額發(fā)放補貼,。

規(guī)范招聘行為

各類用人單位,、人力資源服務機構在擬定招聘計劃,、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中,，不得限制,、禁止湖北籍務工人員應聘或提高錄用標準。

要快速受理,、及時處置針對湖北籍勞動者就業(yè)歧視的舉報投訴,。

對企業(yè)、人力資源服務機構發(fā)布招聘信息中含有不招用,、限制招用湖北籍勞動者等歧視性內容的,，依據(jù)相關法律法規(guī)責令改正,，拒不改正或違法情節(jié)嚴重的依法處理。

加強組織實施

各地要結合實際情況,，主動出謀劃策，加強信息對接,，幫助解決湖北地區(qū)和湖北籍勞動者就業(yè)面臨的實際困難和具體問題,。

中央財政2020年加大對湖北省就業(yè)補助資金轉移支付力度，各地財政部門要切實加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策經(jīng)費保障,。