對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡,。

對(duì)湖北地區(qū)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,，按照不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金80%的標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)放6個(gè)月失業(yè)補(bǔ)助金。

對(duì)符合最低生活保障條件的家庭,，及時(shí)納入最低生活保障范圍,。

對(duì)符合臨時(shí)救助條件的，給予臨時(shí)救助,。

對(duì)符合殘疾人生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼條件的,，及時(shí)足額發(fā)放補(bǔ)貼。

規(guī)范招聘行為

各類用人單位,、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息,、招用人員過(guò)程中,，不得限制、禁止湖北籍務(wù)工人員應(yīng)聘或提高錄用標(biāo)準(zhǔn),。

要快速受理,、及時(shí)處置針對(duì)湖北籍勞動(dòng)者就業(yè)歧視的舉報(bào)投訴。

對(duì)企業(yè),、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息中含有不招用,、限制招用湖北籍勞動(dòng)者等歧視性內(nèi)容的,，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)責(zé)令改正，拒不改正或違法情節(jié)嚴(yán)重的依法處理,。

加強(qiáng)組織實(shí)施

各地要結(jié)合實(shí)際情況，主動(dòng)出謀劃策,，加強(qiáng)信息對(duì)接,，幫助解決湖北地區(qū)和湖北籍勞動(dòng)者就業(yè)面臨的實(shí)際困難和具體問(wèn)題。

中央財(cái)政2020年加大對(duì)湖北省就業(yè)補(bǔ)助資金轉(zhuǎn)移支付力度,，各地財(cái)政部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策經(jīng)費(fèi)保障,。