即便接受了高等教育,，非裔也很難翻身。因?yàn)榕c白人大學(xué)畢業(yè)生相比,，非裔美國大學(xué)畢業(yè)生欠下的助學(xué)貸款更多,，但他們拿到的薪水卻更少，失業(yè)率也更高,。這種學(xué)業(yè)貸款對他們來說非但不是改變命運(yùn)的機(jī)會,，反倒可能成了難以解決的負(fù)債。最終，陷入債務(wù)困境的非裔大學(xué)畢業(yè)生更難為自己和家人積累財(cái)富,。

艱難未來：改革建議甚少,，解決種族問題任重道遠(yuǎn)

目前美國白人與非裔的財(cái)富現(xiàn)狀是，白人普遍擁有較好社會資源,、銀行信用,、房屋遺產(chǎn)等，可以更為輕松地通過社會系統(tǒng)獲取經(jīng)濟(jì)利益,。相比之下,，非裔必須通過更多儲蓄才能維持與白人相當(dāng)?shù)呢?cái)富。但是當(dāng)前美國社會制度下,，非裔面臨著來自職場,、住房市場、金融市場等的多重障礙,。

專家指出,，為解決非裔美國人積累財(cái)富的障礙，美國政府需要采用具有創(chuàng)造性,、規(guī)模性和針對性的解決方案,，方案包括幫助黑人更有效地節(jié)省退休金，更完善住房和金融市場法規(guī),，以及為家庭貧困的非裔子女上大學(xué)提供無債務(wù)的大量援助等,。

△“每日秀”前主持人斯圖爾特表示，警務(wù)改革不能解決400年的種族歷史問題

不少人對徹底解決種族問題并不樂觀,。美國著名脫口秀節(jié)目“每日秀”的前主持人斯圖爾特表示,，盡管種族隔離在法律上已經(jīng)結(jié)束，但現(xiàn)實(shí)中從未結(jié)束,。改革警務(wù)并不能完全解決種族不平等問題,，警察作為社會問題的映射，他們奉行的就是帶有種族隔離色彩的政策,，而這背后又是400年的種族隔離歷史,，非幾周游行所能解決。

要解決非裔在美國社會面臨的不平等問題,，最重要的還是要直面美國種族問題,，從政府層面意識到問題的嚴(yán)重。然而輿論普遍認(rèn)為,，就當(dāng)前情況看,，美國政府顯然沒有做好改變的準(zhǔn)備。