向應(yīng)屆生敞開大門

曹耀輝（化名）是廣東某高校碩士生,，學(xué)習(xí)傳媒專業(yè)的他也選擇在畢業(yè)季走上“成公”之路,。他表示，突如其來的疫情,，讓很多和他一樣的應(yīng)屆畢業(yè)生的求職觀念發(fā)生了改變,。“大家現(xiàn)在也變得更加求安穩(wěn),，認為在特殊時期還是先有一份穩(wěn)定的收入比較好,。”曹耀輝說,。

每年的公務(wù)員招錄考試中,，應(yīng)屆畢業(yè)生都是報考大軍的重要組成部分。教育部數(shù)據(jù)顯示,，今年高校畢業(yè)生規(guī)模達到874萬人,，創(chuàng)歷史新高。而從各地公布的招錄政策來看,，一些地區(qū)已釋放出在公務(wù)員招錄方面向應(yīng)屆生傾斜的信號,。

例如，今年河南省的招錄公告中,，對工作經(jīng)歷要求相對寬松,，共有9608人,、5663個職位不限制基層工作經(jīng)歷，占總?cè)藬?shù)的97.6%,、總職位數(shù)的97.7%,，在招錄人數(shù)和職位數(shù)方面與去年相比都有上升。

目前來看,，已公布招錄計劃的省份均將筆試時間安排在了7月中下旬或8月,，而此時大部分應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)畢業(yè)離校。相關(guān)考試機構(gòu)專家建議,，仍處在就業(yè)擇業(yè)期的畢業(yè)生在備戰(zhàn)省考的同時,，也可以密切關(guān)注各地區(qū)促進應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策，關(guān)注“三支一扶”,、社區(qū),、教師招錄等方面的就業(yè)信息。

倡導(dǎo)“到基層去”

在今年山東省公務(wù)員的招錄名單中,，區(qū)/縣組織部招錄人數(shù)相比去年大幅度上升,，從去年僅招錄1286人增加到5193人，占到了今年山東公務(wù)員招錄總?cè)藬?shù)的一半以上,。從今年各地公布的招錄崗位來看,，街道辦事處等基層崗位的職位需求也比較多。

有分析認為,，“到基層去”是近年來公務(wù)員省考的鮮明取向,。而對于廣大應(yīng)屆畢業(yè)生來說，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生投身基層一線建功立業(yè),，對其今后的成長發(fā)展也有積極作用,。

“今年4月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》,，其中,，提到要深化治理改革為基層放權(quán)賦能。疫情期間,，防疫工作千頭萬緒,，基層公務(wù)員承擔(dān)了很沉重的工作任務(wù)。擴大基層公務(wù)員隊伍也有助于解決當(dāng)前基層反映的人少,、事多,、壓力大的問題?！敝苌賮碚f,。